Responsable du services des affaires juridiques et des assemblées (H/F)

Responsable du services des affaires juridiques et des assemblées (H/F) 94 - VILLEJUIF

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Offre n° 193BJPW
Responsable du services des affaires juridiques et des assemblées (H/F)

94 - VILLEJUIF - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2025
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Contexte et enjeux La Ville de Villejuif, à l'image des autres collectivités territoriales, doit faire face à de profondes mutations sociales et environnementales (transition écologique, santé, éducation, etc.). Pour y répondre, elle s'engage dans des projets innovants, démocratiques, inclusifs et durables. Dans ce cadre, le droit devient un levier essentiel pour penser et sécuriser les politiques publiques. Le service des affaires juridiques et des assemblées, rattaché à la Direction des affaires juridiques et de l'achat public (DAJAP), accompagne les directions métiers, la direction générale et les élus dans cette dynamique. L'équipe est composée d'une juriste en charge des assemblées, d'une assistante juridique, d'un manager des risques assurantiels et bientôt d'un-e apprenti-e en droit public. Poste à pourvoir : Responsable du service des affaires juridiques et des assemblées Sous l'autorité de la directrice de la DAJAP, le ou la responsable aura pour mission principale de piloter l'activité du service, de garantir la sécurité juridique de la commune et de contribuer à la politique assurantielle de la ville. Missions principales Fonctionnement institutionnel Organisation des conseils municipaux et commissions. Sécurisation juridique des actes dans le cadre du pré-contrôle de légalité (délibérations, arrêtés...). Supervision des outils métiers de dématérialisation (Webdelib, Idelibr), en lien avec la DSI. Assistance et conseil juridique Contrôle des consultations juridiques internes. Conseil juridique aux élus, à la direction générale et aux services : analyse des risques, accompagnement sur les projets, veille juridique. Adaptation de la communication juridique selon les interlocuteurs. Développement de la culture juridique via des formations et supports pédagogiques. Référent RGPD au sein de la direction. Contentieux et précontentieux Appui aux directions métiers dans la gestion des litiges. Suivi des dossiers contentieux externalisés. Évaluation des enjeux et reporting régulier aux directions concernées. Assurances Élaboration de la politique assurantielle de la ville avec le Risk Manager. Suivi des polices d'assurance et de la sinistralité. Encadrement des procédures liées aux marchés publics d'assurance. Management Encadrement et animation d'une équipe de trois collaborateurs. Profil recherché Formation : Master 2 en droit public (ou équivalent), avec une spécialisation ou un intérêt en droit de l'urbanisme apprécié. Expérience : 3 à 4 ans minimum comme juriste, idéalement en collectivité ou établissement public. Compétences requises : Maîtrise du fonctionnement institutionnel des communes. Rigueur, sens de l'organisation et de l'analyse. Aisance rédactionnelle et relationnelle. Sens du travail en équipe. Capacité à innover, être force de proposition et s'adapter aux enjeux actuels. Avantages (*sous conditions) - Régime indemnitaire - Prime annuelle de 1600€ - Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé. - Adhésion au C.N.A.S* - Forfait mobilités durables* - Sport pour les agents* Statut Cadre d'emploi : Attaché Type d'emploi : Poste permanent à temps plein Ouvert titulaires et contractuels Temps de travail Rythme de travail au choix entre : 37h30 (25 CA et 15 RTT) 38h00 (25 CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT) Télétravail possible (2 jours par semaine)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • CE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Droit public Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Fonction publique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
  • Droit publicCette compétence est indispensable
  • Défendre les intérêts d'une personne physique ou moraleCette compétence est indispensable
  • Faire du conseil juridiqueCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un public à une réglementationCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Traiter des dossiers de contentieuxCette compétence est indispensable
  • Rédiger un acte juridique ou règlementaire
  • Traiter des actes de procédure

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés


VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris, l'aéroport d'Orly et au marché international de Rungis. Sa proximité géographique avec Paris (environ 1 km) lui offre un avantage incontournable, d'autant que d'ici à 2024, 3 nouvelles stations du Grand Paris Express en feront l'un des secteurs le mieux desservi par les transports en commun.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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