Responsable du services des affaires juridiques et des assemblées (H/F) 94 - VILLEJUIF
Offre n° 193BJPW
Responsable du services des affaires juridiques et des assemblées (H/F)
94 - VILLEJUIF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2025
Contexte et enjeux La Ville de Villejuif, à l'image des autres collectivités territoriales, doit faire face à de profondes mutations sociales et environnementales (transition écologique, santé, éducation, etc.). Pour y répondre, elle s'engage dans des projets innovants, démocratiques, inclusifs et durables. Dans ce cadre, le droit devient un levier essentiel pour penser et sécuriser les politiques publiques. Le service des affaires juridiques et des assemblées, rattaché à la Direction des affaires juridiques et de l'achat public (DAJAP), accompagne les directions métiers, la direction générale et les élus dans cette dynamique. L'équipe est composée d'une juriste en charge des assemblées, d'une assistante juridique, d'un manager des risques assurantiels et bientôt d'un-e apprenti-e en droit public. Poste à pourvoir : Responsable du service des affaires juridiques et des assemblées Sous l'autorité de la directrice de la DAJAP, le ou la responsable aura pour mission principale de piloter l'activité du service, de garantir la sécurité juridique de la commune et de contribuer à la politique assurantielle de la ville. Missions principales Fonctionnement institutionnel Organisation des conseils municipaux et commissions. Sécurisation juridique des actes dans le cadre du pré-contrôle de légalité (délibérations, arrêtés...). Supervision des outils métiers de dématérialisation (Webdelib, Idelibr), en lien avec la DSI. Assistance et conseil juridique Contrôle des consultations juridiques internes. Conseil juridique aux élus, à la direction générale et aux services : analyse des risques, accompagnement sur les projets, veille juridique. Adaptation de la communication juridique selon les interlocuteurs. Développement de la culture juridique via des formations et supports pédagogiques. Référent RGPD au sein de la direction. Contentieux et précontentieux Appui aux directions métiers dans la gestion des litiges. Suivi des dossiers contentieux externalisés. Évaluation des enjeux et reporting régulier aux directions concernées. Assurances Élaboration de la politique assurantielle de la ville avec le Risk Manager. Suivi des polices d'assurance et de la sinistralité. Encadrement des procédures liées aux marchés publics d'assurance. Management Encadrement et animation d'une équipe de trois collaborateurs. Profil recherché Formation : Master 2 en droit public (ou équivalent), avec une spécialisation ou un intérêt en droit de l'urbanisme apprécié. Expérience : 3 à 4 ans minimum comme juriste, idéalement en collectivité ou établissement public. Compétences requises : Maîtrise du fonctionnement institutionnel des communes. Rigueur, sens de l'organisation et de l'analyse. Aisance rédactionnelle et relationnelle. Sens du travail en équipe. Capacité à innover, être force de proposition et s'adapter aux enjeux actuels. Avantages (*sous conditions) - Régime indemnitaire - Prime annuelle de 1600€ - Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé. - Adhésion au C.N.A.S* - Forfait mobilités durables* - Sport pour les agents* Statut Cadre d'emploi : Attaché Type d'emploi : Poste permanent à temps plein Ouvert titulaires et contractuels Temps de travail Rythme de travail au choix entre : 37h30 (25 CA et 15 RTT) 38h00 (25 CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT) Télétravail possible (2 jours par semaine)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit public Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Fonction publique Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Droit publicCette compétence est indispensable
- Défendre les intérêts d'une personne physique ou moraleCette compétence est indispensable
- Faire du conseil juridiqueCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un public à une réglementationCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Traiter des dossiers de contentieuxCette compétence est indispensable
- Rédiger un acte juridique ou règlementaire
- Traiter des actes de procédure
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris, l'aéroport d'Orly et au marché international de Rungis. Sa proximité géographique avec Paris (environ 1 km) lui offre un avantage incontournable, d'autant que d'ici à 2024, 3 nouvelles stations du Grand Paris Express en feront l'un des secteurs le mieux desservi par les transports en commun.
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