Mission Au sein de la DCGF (Direction Contrôle et Gestion Financière), en qualité de Contrôleur(se) Retraite, et en fonction de la politique de contrôle, vous étudiez et vérifiez les dépenses (vieillesse) ordonnancées par les techniciens: Vous veillez à la légalité et à l'exactitude des dépenses ordonnancées Vous contrôlez les documents justificatifs et examinez les droits aux différents avantages Vous alimentez le système d'information (validation ou non des données) Vous vous assurez de l'exhaustivité et de l'exactitude des droits : Vous vérifiez l'actualisation du compte individuel Vous recherchez les informations utiles dans les fichiers et les bases documentaires Vous participez à l'identification et à l'analyse des risques : Vous identifiez les risques financiers liés au calcul des droits de l'assuré Vous actualisez vos connaissances et vous adaptez aux nouvelles réglementations et procédures Vous participez à l'analyse de la qualité de la production : Vous détectez et rendez compte des erreurs récurrentes lors des ordonnancements Vous intervenez lors des réunions transversales (explication des retours contrôles) Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : la maîtrise de la législation retraite sera un plus la maîtrise des procédures informatiques une bonne connaissance des principes liés aux risques financiers et à la fraude une connaissance des missions de la CARSAT et des autres organismes de protection sociale la maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS (Word, Excel) le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité à travailler en équipe Les conditions particulières Vous êtes titulaire de la Certification interne Retraite ou d'un BAC +2 Banque assurance, SP3S ou équivalent (dans ce cas, une formation complémentaire sera assurée) Une épreuve écrite de sélection est prévue Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 10 juin 2025. La prise de fonctions interviendra le 1er juillet 2025.