Technicien(ne) retraite spécialisé(e) 63/25 (H/F)

Technicien(ne) retraite spécialisé(e) 63/25 (H/F) 76 - ROUEN

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Offre n° 192RWHF
Technicien(ne) retraite spécialisé(e) 63/25 (H/F)

76 - ROUEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 mai 2025

Mission Directement rattaché(e) au manager vous rejoindrez une équipe de 9 collaborateurs en tant que Technicien Retraite spécialisé au sein du Pôle Retraite Spécialisé (PRS). Demain vos missions seront notamment : Assurer les opérations de fiabilisation des données carrière « travailleur indépendant » de façon autonome, du process dans le respect des modes opératoires.Instruire les complémentaires personnelles « travailleur indépendant », dans le respect des règles et procédures en vigueur. Assurer la prise en charge des appels téléphoniques (sortants) et des demandes écrites Assurer la qualité et la conformité des traitements effectués, tout en respectant les délais impartis. Veiller à l'actualisation régulière de vos connaissances faces aux évolutions réglementaires et techniques. Collaborer avec l'équipe pour identifier et proposer des pistes d'amélioration dans le traitement des dossiers Coordonner son action avec les autres services dans le cadre du processus global pour assurer le suivi et le traitement du dossier. Vous serez autonome dans la gestion de votre portefeuille d'assurés. Les candidats devront avoir suivi la formation « RGCU TI », base théorique nécessaire à la prise de poste. Vous bénéficierez de formations internes afin de vous permettre de monter en compétences progressivement et d'évoluer en toute autonomie dans vos missions. Profil Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités - Attrait pour la relation client - Capacité à s'adapter aux situations et à des publics divers - Maîtriser des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 20 mai 2025. La prise de fonctions interviendra le 9 juin 2025.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 14 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BAC +2 (BTS /DUT GEA) Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Gestion des garanties et des assurances
  • Identifier, traiter une demande client
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • capacité d'adaptation,esprit d'équipe
  • capacités d'analyse et d'organisation
  • capacités redactionnelles

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

CARSAT

500 à 999 salariés

Site internet
https://www.carsat-normandie.fr/home/nous-connaitre/nous-rejoindre.html

LES CONDITIONS PARTICULIÈRES : Formation à partir de BAC + 2 (DUT GEA, BTS.) ou expérience au sein de l'institution Une épreuve de sélection pourra être organisée (Cas pratique) Mme VANESSA LECOUTRE

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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