Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 76 - LE HAVRE

Offre n° 193BPRV
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2025

L'AHAPS recrute pour son Pôle Protection au sein de sa MECS Escale : Le professionnel est chargé de l'encadrement éducatif de nuit, de la surveillance et du bien-être des jeunes accueillis dans la structure ainsi que des biens. Les missions : - Veiller et organiser la sécurité des jeunes accueillis et des biens en faisant des rondes régulières - Assurer une présence socio-éducative contenante pour les jeunes, une écoute et la possibilité de temps d'échanges - Garantir le respect du règlement de fonctionnement et rappeler si nécessaire aux jeunes le cadre de leur prise en charge - Comprendre les difficultés de la population accueillie et adapter la fonction de veille en conséquences - Gérer les cas de fugues, d'actes de délinquance - Veiller au bon fonctionnement des éléments de sécurité mis en place et prévenir en cas de défaut - Veiller à la protection des locaux : vérifier que les différentes ouvertures vers l'extérieur (portes, fenêtres...) sont fermées, interdire l'accès aux personnes étrangères à la structure - Connaître les différents numéros d'urgence (cadre d'astreinte, SAMU, médecin, police ...) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, fugue...) et les conduites à tenir en cas d'urgence - Savoir effectuer les gestes de premier secours - Savoir rendre compte de son action Compétences : - Titulaire de la certification de surveillant de nuit qualifié - Connaissance du travail avec un public d'adolescents - Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité, de l'écoute et de la bienveillance - Vous savez gérer les situations d'urgence et de tension - Capacité de travail en équipe et relais avec les professionnels de jour - Vous maîtriser la réglementation sécurité incendie et les premiers secours Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'encadrement de l'établissement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire selon exéprience et CCN66

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • Assurer la confidentialité des informations sensibles
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Procédures d'urgence et d'évacuation
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Protection des biens
  • Protection des personnes
  • Protéger des personnes et des biens
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réglementation sécurité incendie
  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
  • Sécurité incendie
  • Établir un rapport d'accident et d'incident
  • Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

ASS HAVRAISE ACTION PROMOTION SOCIALE

10 à 19 salariés

L AHAPS est une Association privée à but non lucratif remplissant une mission d intérêt général. Elle définit sa vocation et ses valeurs, ainsi que ses attentes à l égard de tous ceux qui collaborent, dans un projet associatif remis au contractant, qui déclare adhérer à son projet et vouloir contribuer à son développement. L AHAPS met en place et assume des actions pour permettre aux personnes en difficultés sociales de toutes natures de prendre ou reprendre leur place dans notre société.

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