TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) - Accueil téléphonique et physique de nos clients et fournisseurs - Créer les ordres de service - Faire les demandes de devis/relance fournisseurs - Organiser l'agenda - Tenir à jour les carnets d'entretien - Renseigner le logiciel Neoteem/Lojii - Gestion des DO - Rédiger divers courriers, nous espérons que ta plume est affutée ! - Préparer et envoyer des convocations - Rédiger et diffuser des procès-verbaux NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL(LE) QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : - EXPERIENCE : Tu as déjà une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) copropriété. - BESTTEAM : Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. - SERVICE : Tu es une personne doté(e) d'un excellent relationnel et tu te démarques par ton dynamisme, ton adaptabilité et ta volonté d'investissement. - GROWUP : Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) -Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Date de démarrage à convenir - CDI - Lieu du poste : 50 route de Vannes - 44100 Nantes Et la rémunération ? Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en ! Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.