apprenti BTS MCO MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONEL (H/F) 35 - VITRE
Offre n° 193BYXZ
apprenti BTS MCO MANAGEMENT COMMERCIAL OPÉRATIONEL (H/F)
35 - VITRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'alternant(e) dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel. Missions : En tant qu'alternant(e) BTS MCO, vous aurez pour missions de : Apprendre à manager une équipe et à gérer un point de vente Participer à la gestion opérationnelle du point de vente. Assurer un service client de qualité et veiller à la satisfaction de nos clients. Contribuer au développement des ventes et à l'organisation des promotions. Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement. Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement quotidien du restaurant. Analyser les performances commerciales et proposer des améliorations. Profil recherché : A la recherche d'une entreprise pour effectuer un BTS MCO ou actuellement en formation BTS MCO et souhaitant passer en alternance. Ayant une réelle appétence à devenir chef d'entreprise Passionné(e) par le secteur de la restauration et du commerce. Bonne capacité d'adaptation et sens du service client. Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise renommée. Un accompagnement personnalisé pour chaque alternant Une formation pratique en alternance pour compléter votre cursus. Des perspectives d'évolution au sein de notre réseau. Type d'emploi : Apprentissage Rémunération supplémentaire :Pourboires Permis/certification : BSR (Requis) ou Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon la grille apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Assurer une communication efficace entre les équipes
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer et fidéliser la relation client
- Former le personnel aux standards de service
- Piloter une activité
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Surveiller les stocks et passer des commandes
Permis
- AM - Cyclomoteur <= 50 cm3
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
CDPS VITRE Domino's Pizza
10 à 19 salariés
Domino's Pizza est un leader mondial de la livraison de pizzas, reconnu pour son engagement envers la qualité et le service client. M. Hugo RIMBAULT
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