Notre restaurant traditionnel français, situé en plein cœur de Mer, ouvre ses portes mi août 2025 et met à l'honneur une cuisine de maison authentique, préparée avec amour et savoir-faire. Plus qu'un simple établissement, nous souhaitons créer un véritable lieu de partage, où règnent convivialité, sincérité et amour du métier. Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe en CDD de 3 mois. Pour travailler chez Gustave, il faut : - Aimer accueillir les clients avec le sourire et les accompagner tout au long de leur expérience. - Aimer prendre les commandes et assurer un service fluide et efficace. - Aimer conseiller les clients et promouvoir les plats et boissons de la carte. - Assurer la mise en place de la salle avant, pendant et après le service. - Assurer et veiller à la propreté et au respect des normes d'hygiène dans la salle et les toilettes. - Encaisser les règlements et assurer un suivi des additions. - Aimer aider le cuisinier dans ses diverses tâches. - Collaborer avec la cuisine pour garantir une bonne synchronisation des services. Vous êtes souriant(e), bienveillant(e) et avez le sens du contact. Vous avez une fibre commerciale et savez mettre en avant nos plats et boissons. Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureux(se). Vous êtes respectueux(se) envers les clients et votre équipe. Une formation en restauration est un plus, mais pas obligatoire. Travailler du mardi au samedi (sans coupure) Un cadre de travail motivant. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Prise en charge des frais de transport (train, bus). Heures supplémentaire rémunérées -ide financière pour le logement (si déménagement) Nous accordons une grande importance à notre recrutement. Nous souhaitons nous entourer des meilleurs afin de contribuer à la création de cet environnement propice au développement et à la croissance de Chez Gustave. Une fois votre CV envoyé , voici les étapes mise en place lors du recrutement : 1. Appel de pré-filtrage (-30 min) : pour nous permettre de comprendre si le poste en question est bien aligné avec vos objectifs de carrière. L'objectif est également de cerner quels sont vos points forts et vos points de réserve par rapport à ce rôle et enfin de de faire un rapide tour d'horizon de vos expériences passées. Date prévue : les lundis jusqu'au 16 juin 2025 (heure à définir) 2. Entretien en visio ou présentiel (-60 min) : afin d'approfondir votre histoire professionnelle. Nous reviendrons notamment sur les postes que vous avez pu occuper par le passé et le rôle que vous avez joué dans vos précédentes entreprises. Toujours intéressé-e ? Vous pouvez dès maintenant postulez en cliquant sur le lien ci-dessous et remplissez bien le formulaire avec précision pour que nous ayons le maximum d'informations à disposition. Nous avons hâte de vous rencontrer !