Bonjour, Je suis Cindy, Chargée de recrutement chez ELAN. Je serai votre interlocutrice tout au long de notre processus de recrutement. Notre entreprise, ELAN, est une PME familiale à taille humaine, engagée dans la transformation digitale de ses clients. Nous proposons des solutions globales en matière de dématérialisation, impression et numérisation, téléphonie et outils collaboratifs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux capable de piloter des projets variés et d'intervenir sur des problématiques techniques complexes. Vos principales missions : Administration des infrastructures Administration des systèmes (Windows, Linux, RMM) Gestion, optimisation et supervision des réseaux (sauvegardes, VLAN, VPN) Configuration des équipements (routeurs, switches, firewalls, téléphonie IP) Réalisation d'audits techniques Suivi de projets (câblage, fibre, infrastructures) Coordination avec les prestataires Tests de conformité et mise en production Gestion du stock informatique Support et formation Support technique de niveaux 1 et 2 Formation des utilisateurs sur les outils et bonnes pratiques Amélioration continue et innovation Mise à jour des équipements Rédaction de la documentation technique Veille technologique et propositions d'évolution Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou téléphonie Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire Maîtrise de l'environnement MS365 Bonnes connaissances en réseaux (TCP/IP, VLAN, VPN) Notions en téléphonie appréciées Qualités attendues : Autonomie et adaptabilité Esprit d'équipe et sens de la pédagogie Capacité à vulgariser les sujets techniques Esprit d'analyse et force de proposition Conditions proposées : CDI - 39h (horaires de journée du lundi au vendredi) Poste basé au siège au Coteau (42) Rémunération à partir de 30K€, évolutive selon expérience Déplacements ponctuels dans la région AURA Matériel fourni (PC portable) Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) CE externalisé (avantages loisirs, culture, voyages) Prime de partage de la valeur Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Pourquoi rejoindre ELAN ? Une entreprise à taille humaine, au cadre de travail agréable Une équipe dynamique et bienveillante Une culture d'entreprise fondée sur la proximité, l'engagement et la confiance Des temps forts en équipe : teambuildings, événements d'entreprise Des perspectives d'évolution grâce à un accompagnement régulier Processus de recrutement : Préqualification téléphonique Entretien RH Entretien avec le manager (tests ou immersion selon profil) Entretien rémunération (pour profils commerciaux) Validation finale et promesse d'embauche Intéressé(e) ? Postulez en quelques clics via notre page carrière : https://elan.taleez.com Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous !