Chef de service centre médico-éducatif (H/F)

Chef de service centre médico-éducatif (H/F) 80 - PERONNE

Offre n° 193CNJZ
Chef de service centre médico-éducatif (H/F)

80 - PERONNE - Localiser avec Mappy

Publié le 28 mai 2025

Sous la responsabilité de la directrice adjointe du pôle autonomie, vos principales missions sont: - Encadrer des équipes dont vous êtes responsable et que vous animez - Vous êtes en charge de l'encadrement et de la mise en place des projets de l'établissement ainsi que des projets personnalisés pour l'accompagnement des usagers - Vous opérez la liaison entre la Direction et les équipes? De là, des missions très variées relevant à la fois de la gestion de projet, du management, et de l'organisation de l'établissement vous sont dévolues. - Vous êtes responsable de la prise en compte des besoins des usagers en fonction de leur situation familiale, scolaire, professionnelle et de leur situation de vie. Nos recherchons un(e) chef(fe) de service dotée d'une aisance relationnelle, d'une écoute attentive et d'une grande capacité d'adaptation. Une forte appétence pour le travail en équipe, associée à une attitude bienveillante et exemplaire. Une expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout. Vous devez être titulaire du diplôme CAFERUIS ou équivalent exigé. Pour postuler, envoyez votre Cv et lettre de motivation avant le 16 Juin à : c.desvignes@adsea80.org et a.berthe@adsea80.org

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon la CCN 66

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intervention sociale familiale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Actions socioéducatives collectives
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Conduite de projet en intervention sociale
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Outils de gestion de projet
  • Planification d'activités socioéducatives
  • Principes de l'éducation inclusive
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

I.M.E.

50 à 99 salariés

Mme Angélique BERTHE

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