Travailleur(euse) social(e) HC / SIAO (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 193CSWH
Travailleur(euse) social(e) HC / SIAO (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
L'ANEF Cantal recherche un CDD de remplacement pour 1 ETP réparti sur deux services. Le SIAO a pour objectif d'améliorer l'orientation et la prise en charge des personnes sans abri ou risquant de l'être, et de construire avec elles des parcours d'insertion adaptés, les conduisant à une amélioration de leurs conditions de vie et à leur autonomie. L'hébergement conventionné a pour objectif de mettre à l'abri et accompagner les ménages avec des droits partiellement ouverts. Définition du poste : SIAO : Permettre aux personnes en recherche d'une solution d'hébergement et/ou de logement de trouver une réponse adaptée à leur situation. En lien avec les partenaires gestionnaires de places d'hébergement et/ou de logements, proposer à l'usager une orientation qui lui permette de s'inscrire dans un cursus d'insertion jusqu'au logement. HC : Prendre en charge de manière globale un public avec des droits partiellement ouverts. Accompagner et orienter les personnes accueillies vers les structures ou services adaptées en fonction de leur besoin pour leur permettre d'accéder à leurs droits. Missions du poste : SIAO : - Recevoir en entretien les usagers et identifier leurs problématiques ; - Réaliser des préconisations lors des commissions d'évaluation ; - Trouver des solutions pour les demandes urgentes orientées par le 115 ; - Suivre l'activité du service à travers l'établissement de statistiques et de compte-rendu et de l'instruction du logiciel SI-SIAO ; - Réaliser la veille sociale du service avec les partenaires du terrain; - Rédiger le rapport d'activités et le projet de service ; - Traiter toutes les demandes d'hébergement et de logement (BALH) reçues au service. HC : - Réaliser des entretiens ; - Accompagner sur le plan social et éducatif les personnes accueillies ; - Instruire les dossiers administratifs des usagers pour leur accès aux droits ; - Organiser la vie collective.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon la CCN66 et ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DE en travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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