Une Responsable ou un Responsable de secteur territorial (H/F) 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE
Offre n° 193DHYJ
Une Responsable ou un Responsable de secteur territorial (H/F)
94 - CHAMPIGNY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
Contexte Une ville en mouvement, un territoire en transition écologique, une mission de proximité. Avec ses 78 800 habitants et ses vastes espaces verts, Champigny-sur-Marne est au cœur des transformations du Grand Paris. Sa Direction de l'Espace Public et de la Transition Écologique (DEPTE) s'engage pour un cadre de vie durable, harmonieux et mieux partagé. Une ville en mouvement, un territoire en transition écologique, une mission de proximité La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une Responsable ou un Responsable de secteur territorial Cadre d'emplois des techniciens Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Vos principales responsabilités Organisation et encadrement des équipes - Management opérationnel des équipes propreté et espaces verts - Planification des interventions et relais des chefs d'équipe - Formation, intégration et accompagnement des agents - Animation d'un collectif autour d'objectifs partagés Pilotage des actions de terrain - Élaboration des plans annuels d'action (nettoiement, voirie, espaces verts) - Lancement et suivi d'opérations « Coup de propre » - Gestion des chantiers d'embellissement, sécurisation et arpentage - Coordination inter-régies (voirie, espaces verts, propreté) Réactivité et relation aux usagers - Traitement des signalements via l'application « Mon Champigny » - Communication avec les riverains et commerçants sur les travaux en cours - Promotion des gestes éco-responsables Qualité de service et amélioration continue - Reporting mensuel et suivi des indicateurs - Identification des points de progrès et retour d'expérience terrain Profil recherché - Titulaire du grade de technicien principal ou d'un diplôme Bac+3/4 en aménagement paysager/environnement. - Maîtrise de la gestion différenciée, des règles de sécurité, et des marchés publics. - Capacité à manager, arbitrer, fédérer des équipes multi-sites. - Bon relationnel, esprit d'analyse, diplomatie et autonomie. Permis B exigé. Pourquoi rejoindre Champigny-sur-Marne ? - Une direction engagée pour la transition écologique - Un poste à responsabilité au cœur de l'espace public - Une politique RH attractive Restaurant municipal, service Foodles, prestations sociales CGOS. Centre de formation interne & parcours personnalisés. Activités collectives : 'midi zen', journées 'Vis ma vie', séminaires d'équipes. Et un engagement concret pour l'écologie : une prime "bonus projet" pour les actions durables Rejoignez une collectivité qui agit en réseau, pense collectif et place l'humain au cœur de l'action publique ! Candidatures à adresser avant le 20 juin 2025 À l'attention de Monsieur le Maire : service.recrutement@mairie-champigny94.fr Sous la Réf : CTB/DEPTE/RESPST/05-25
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie, attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d innovation éducative, culturelle et environnementale.
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