À propos de nous Spécialisé dans l'externalisation de la paie et la gestion RH, notre cabinet accompagne au quotidien des TPE et PME avec rigueur, engagement et proximité. Basés à Osny, nous sommes une équipe à taille humaine (5 collaborateurs) réunie autour de valeurs fortes : exigence, transmission et esprit d'équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Référent(e) Paie et Administration du Personnel (ADP) pour renforcer notre pôle paie. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la charge de la : Gestion complète et autonome d'un portefeuille client multi-conventions : collecte des variables, production des bulletins de paie, DSN et déclarations sociales. Suivi administratif du personnel : embauche, contrat, avenants, attestations, sortie. Encadrement et accompagnement de profils débutants et stagiaires. Profil recherché Expérience exigée : minimum 2 ans en cabinet comptable ou société d'externalisation. Logiciel SILAE : maîtrise impérative. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, fiabilité, sens du service client, et capacité à travailler en équipe. Vous avez un bon relationnel et aimez transmettre vos connaissances. Vous souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités au sein d'un cabinet à taille humaine. Ce que nous vous offrons Un poste avec perspective d'évolution vers un rôle de supervision. Une équipe bienveillante et engagée, où chacun a sa place. Des conditions de travail équilibrées, en lien direct avec la Direction. Une politique RH axée sur la valorisation des compétences et la progression individuelle. Durée du travail : 35 heures hebdomadaires Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 32 000 à 36 000 € brut annuel selon profil + primes variables Avantages : Plan épargne entreprise, titres-restaurant, chèques vacances Prise de poste : Dès que possible (au plus tard début juillet 2025)