Missions principales : Mettre en place des actions pour les jeunes dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs et dans le cadre d'animations décentralisées Organiser et encadrer les stages vacances des 11/17 ans et les séjours, Animer les salles jeunes et veiller au respect du règlement intérieur de la structure, Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, Écouter les jeunes et faciliter les échanges et les partages, Jouer avec, faire jouer, donner et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes, Mettre en place un répertoire d'activités diverses et variées en lien avec les spécificités du public, Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique, Être force de propositions pour développer des animations de proximité sur les 3 quartiers de la ville (Perrier, Romagny et centre-ville) Animer des actions décentralisées sur les quartiers dans une posture « d'aller vers » Développer et encadrer des animations pour les jeunes sur l'espace public, Participer à l'organisation des événements pour les jeunes et fédérer le public adolescent, Accueillir, informer et accompagner parents et jeunes dans ses demandes en lien avec les loisirs Participer à l'animation du J.5 Monter des projets pour et avec les jeunes du J.5 Participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique Partager, apporter et échanger ses connaissances et son « savoir » Participer à l'évaluation des projets des actions réalisées et de son propre travail Favoriser les échanges avec les partenaires et les services municipaux Cohérence et transversalités Participer aux différentes actions de la direction jeunesse, Être force de proposition dans le sens du développement d'une politique jeunesse et de la prise en compte de ce public Assurer la communication et la création de supports pour les différents projets et actions jeunesse Profil recherché : Formation / expérience : BAFD minimum. BPJEPS avec UC de direction exigée Expérience dans l'encadrement de jeunes nécessaire et dans l'organisation de projets Permis B souhaitable Compétences : Savoirs : Connaissance du contexte local Connaissances en interculturalité Connaissance de l'information jeunesse et du public 11/25 ans Connaissance des techniques d'animation Savoir-faire : Gestion de public adolescent Travailler en réseau avec différents partenaires Montage et organisation de projets/séjours pour et avec les jeunes Capacité rédactionnelles et de synthèse Savoir rédiger et faire des synthèses Savoir-être : Autonome, disponible et dynamique Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue Force de proposition Rigoureux et organisé Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse Bonne capacité d'adaptation, polyvalence Capacité à travailler en équipe et en réseau Sens relationnel envers le public et les partenaires Créativité Discrétion professionnelle Poste ouvert aux : Agents titulaires relevant du cadre d'emplois des adjoints d'animation, filière animation. Catégorie C Ou contractuel (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable) Conditions d'exercice : Poste à temps non complet (80%) Temps de travail annualisé, du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances. Possibilité de travailler en soirée. Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externe Congés annuels + RTT Rémunération : Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, chèque déjeuner, indemnité de résidence, prise en charge éventuelle par la Ville de l'adhésion au CNAS, participation à l'abonnement aux transports en commun (75%) date limite le 27/06