Les missions: -Assurer la gestion administrative, juridique, financière et budgétaire globale du périscolaire et du centre de loisirs. -Mettre en œuvre les orientations stratégiques en lien avec le Conseil d'Administration. -Concevoir, suivre et mettre en place les projets de la structure. - Gérer, Manager, recruter et faire évoluer l'équipe. -Être garant de la sécurité et du bien-être des enfants. -Assurer la communication et les relations avec les adhérents et les partenaires. -Participer aux réunions nécessaires liées à l'association, à la municipalité et à l'intercommunalité. Profil recherché - Expérience réussie en gestion de structure similaire ou équivalente et en management d'équipe requise. - Connaissance du milieu associatif, de l'animation et de sa législation. - Dynamisme, organisation et rigueur. - Autonomie et sens des responsabilités. - Capacités d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues. - Capacités rédactionnelles et relationnelles. - Capacités à être force de propositions face aux challenges actuels de l'association. - Permis VL souhaité. Qualifications -Diplôme professionnel : BPJEPS (option Direction), DEJEPS, diplôme équivalent ou supérieur. -Formation Premiers Secours. -Maitrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel INOE serait un plus. Caractéristiques du poste - Poste à pourvoir rapidement - CDI Temps Complet - Horaires : temps plein du lundi au vendredi (travail exceptionnel en WE) Forfait jour - Classification G selon CCN ECLAT (évolutive) - Rémunération à partir de 2800 euros brut selon expériences et ancienneté Rejoindre notre association c'est profiter d'un cadre de travail dynamique et stimulant, au plus près des relations humaines, dans un environnement verdoyant, rural et attractif !