Offre n° 193FWMS
Infirmière (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2025
OBJECTIFS GÉNÉRAUX LA SASSON recrute un(e) infirmièr(e) en contrat à durée indéterminée sur le Toi(t) d'abord. DESCRIPTION DU POSTE - Prévenir et éviter le non-recours aux droits/ à la santé et aux ruptures de droits/et d'accès à la santé - S'insérer dans le travail d'équipe pour participer au travail de rétablissement réalisé par le service. - Avoir un accompagnement médico-social de proximité des personnes suivies par le dispositif - Proposer un accompagnement global flexible et modulable en intensité et en durée en fonction des besoins - Accompagner physiquement vers les structures de droit commun, les administrations et les établissements de santé - Coordonner le parcours de soin des personnes accueillies sur le dispositif SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Observer et analyser les diverses situations, - Prévenir et aider à la résolution des conflits, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité avec des partenaires externes, - Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations, - Savoir aller à la rencontre des personnes en errance et à domicile CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Diplôme d'infirmier diplômé d'état exigé CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Respect des différences STATUT, REMUNERATION - Contrat à durée Indéterminée à temps plein - Date d'embauche : immédiat - Lieu de travail : Chambéry avec possibilité d'interventions ponctuelles sur d'autres sites en renfort. - Rémunération selon CCN51
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DEI ou IFSI Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
LA SASSON
20 à 49 salariés
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale. Mme Tiffany SOLA
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