Finalité du poste Vous interviendrez en tant que gestionnaire du domaine public afin d'assurer un suivi et une optimisation du patrimoine communal. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez le pilotage des politiques communales dans le domaine de l'aménagement et la mise en exploitation du patrimoine communal. Missions du poste Missions principales : Assurer le pilotage des études pré opérationnelles, techniques qui incombent aux projets, Assurer un suivi de l'ensemble des conventions portant sur le patrimoine communal (occupations du domaine public, concessions, baux civils.) Assurer la rédaction des documents ; Pilotage et conduite des actions de concertation éventuelles ; Participation au montage des dossiers de subventions ; Missions secondaires : Assurer la gestion administrative et financière des redevances d'occupation du domaine public, Réaliser les pièces techniques des demandes d'alignement et suivi des emplacements réservés, Apporter une expertise auprès des services de la commune dans la gestion du domaine public, Être le référent et faire le lien entre les services logements, PM, finances, secrétariat général, urbanisme et service techniques pour le suivi de l'ensemble des conventions et des arrêtés d'occupation Profil recherché Qualifications requises : Diplômé(e) d'un bac +3 au minimum dans le domaine de l'urbanisme ou de l'aménagement Expérience minimum de 2 ans dans les projets d'aménagements et/ou dans la gestion du domaine public Compétences requises : Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique ; Capacité à s'adapter aux changements, à faire face à des situations d'urgence ; Concevoir, piloter et évaluer les projets ; Avoir le sens du service public, respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle ; Maîtrise de l'outil informatique, aisance rédactionnelle ; Bonne organisation et gestion du temps de travail ; Titulaire du permis B Durée du travail et rémunération Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, CDD de 3 ans renouvelable Temps complet du lundi au vendredi Télétravail possible si autonomie (2 jours) Cadre statutaire : Catégorie B - Filière Technique A partir de 2 600€ brut mensuel, cadre d'emplois des Techniciens territoriaux Primes : 13ème mois et/ou CIA Chèques déjeuner, avantages avec l'Amicale du personnel et le COS38 Mutuelle et maintien de salaire Accompagnement à la recherche d'un logement