Le Cours Ozanam est une école privée hors contrat et aconfessionnelle. Pour accompagner chaque enfant et famille, nous déployons une école maternelle et élémentaire, un pôle Autour de l'Ecole (péri-extrascolaire), et un pôle d'Innovation & formation. Situé dans le quartier St Just à Marseille, le Cours Ozanam compte 85 élèves et 120 anciens élèves en mixité sociale & scolaire, et une équipe d'une vingtaine de professionnels engagés. Le Cours Ozanam est géré par l'association Ambition-Cité et fait partie du réseau Espérance banlieues. Afin de permettre au Directeur actuel de l'établissement de se concentrer sur des missions de gouvernance générale, la Direction créé un poste de Directeur/trice Adjoint(e), dont le rôle sera d'assister le Directeur de l'École dans la gestion quotidienne, le leadership pédagogique et le développement stratégique du Cours Ozanam, dans le but de prendre le management direct de l'équipe enseignante. Il/elle jouera un rôle clé dans la création et le maintien d'un environnement d'apprentissage rigoureux, sûr et stimulant pour tous les élèves, en ligne avec la vision, la mission et les valeurs de l'école. Il/Elle contribue avec le Directeur à l'atteinte des objectifs académiques et opérationnels de l'établissement. Missions principales : 1. Prendre le Leadership Pédagogique et Académique : - Collaborer avec la Directrice/Directeur pour développer, mettre en œuvre et évaluer le programme scolaire et les stratégies d'enseignement. - Piloter, Manager et Soutenir le personnel enseignant par le biais de formations professionnelles continues, de coaching, d'observations en classe et de feedback constructif. - Servir de mentor pour le nouveau personnel enseignant et de soutien. - Analyser les données de performance des élèves et des programmes pour identifier les domaines d'amélioration et ajuster les interventions pédagogiques. - Participer à l'élaboration et à la supervision des évaluations scolaires (internes et externes) et à l'analyse des résultats. - Assurer l'alignement des pratiques pédagogiques avec les standards éducatifs de l'Éducation Nationale et le projet spécifique du Cours Ozanam. 2. Garantir le respect de la Discipline et du Climat Scolaire dans l'école : - Développer et appliquer des politiques et procédures disciplinaires justes et cohérentes, en conformité avec le règlement du Cours Ozanam. - Gérer les incidents disciplinaires, en collaboration avec le personnel, les élèves et les parents. - Promouvoir un climat scolaire positif favorisant la sécurité intérieure de chacun et la vie communautaire. - Mettre en œuvre et suivre les programmes de soutien comportemental positif, les interventions préventives auprès des élèves à besoin particulier. 3. Garantir l'instauration et le maintien de relations harmonieuses et constructives avec les Élèves et les Familles - Servir de point de contact pour les préoccupations des élèves et des parents, en assurant une communication transparente et constructive. - Collaborer avec les thérapeutes et autres professionnels pour soutenir les besoins individuels des élèves. - Participer à l'organisation d'événements scolaires, de réunions de parents et d'activités périscolaires. 4. Participer à la Gestion Opérationnelle et Administrative de l'école : - Assister la Directrice/Directeur dans la gestion quotidienne de l'école, y compris la supervision du personnel, la planification des emplois du temps et la logistique, Participer à l'animation des temps éducatifs, Concevoir et animer des séquences d'enseignements et remplacer un professeur le cas échéant... 5. Maintenir son Développement Professionnel et représenter l'école : - Maintenir à jour ses connaissances des meilleures pratiques en matière d'éducation et de gestion scolaire. - Participer à des conférences, séminaires et formations pertinentes, Représenter l'école lors d'événements