Animateur/trice périscolaire (H/F) 69 - DOMMARTIN
Offre n° 193GKWV
Animateur/trice périscolaire (H/F)
69 - DOMMARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2025
La commune de DOMMARTIN recherche un(e) animateur/trice du périscolaire en CDD pour 1 an à compter du 1er septembre 2025 à temps complet. Sous la responsabilité hiérarchique directe de Léo JANET, responsable du service péri et extra-scolaire. En relation avec les collèguesdirects, les autres services municipaux, les partenaires institutionnels, les élus et les usagers et en collaboration étroite avec la directrice générale des services. Mission principale : Encadrement périscolaire et extrascolaire - Surveillance active et animation des enfants sur les temps libres en extérieur/intérieur selon la météo - Distribuer, servir les repas et accompagner les enfants sur le temps méridien - Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire - Pointage des enfants lors des temps périscolaire (matin, midi et soir) - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés - Mener des projets d'animations - Propose et adapte les animations sur les temps périscolaires en lien avec le projet pédagogique - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les enfants, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement. - Assurer l'encadrement d'adolescents (11-14 ans) lors de sorties prévues pendant les vacances scolaires et de quelques soirées avec les jeunes (3 soirées - 5 sorties prévisionnelles dans l'année) Missions annexes : - Entretien et rangement des locaux et du matériel après les différents temps périscolaires - Participation à des temps de réunions Compétences attendues - Savoir allier autonomie et sens du travail en équipe - Excellent état d'esprit humain et sachant faire preuve d'empathie et de solidarité - Rigueur - Patience et disponibilité - Ponctualité - Apporte sa participation à tous les projets mis en œuvre au sein du service - Soutien et prise de relai à chaque fois que cela est nécessaire au sein de l'équipe - Être titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'enfance-jeunesse Conditions d'exercice - CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Temps de travail annualisé à temps complet équilibré sur des périodes scolaires et de vacances scolaires selon un planning annuel. Pour information les temps périscolaires (période scolaire) concernés par le poste sont de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 (temps d'entretien et de réunion prévus également) les mercredis en période scolaire de 8h00 à 18h00. Les temps extrascolaires (en vacances scolaires) sont de 8h00 à 18h00 - Moyens à disposition : Local au sein de l'école adapté à l'accueil du public concerné et salle polyvalente (gymnase) - Rémunération au SMIC horaire + RIFSEEP (prime mensuelle (IFSE) et prime annuelle (CIA)) - Repas pris en charge par la commune - Avantage CNAS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération SMIC Horaire + primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFA
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
6 à 9 salariés
Mme Emmanuelle BELLOTTO
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