Activ/rh recrute pour son client, acteur majeur du logement social en Alsace, son/sa futur(e) : Adjoint Gestion Locative (H/F) Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence Bas-Rhin (67), Vous avez une expérience en gestion locative et en encadrement d'équipe ? Vous souhaitez allier opérationnel, coordination et relationnel dans un environnement engagé ? Ce poste est fait pour vous ! A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Vos missions En tant qu'Adjoint-e au Responsable de la Gestion Locative, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité locative de l'agence : - Superviser l'équipe de chargés de commercialisation et l'assistante administrative (8 personnes). - Suivre l'activité locative : gestion des entrées et sorties de locataires, reporting, suivi des indicateurs (vacance, impayés). - Veiller à la bonne application des procédures et à la conformité réglementaire. - Assurer le lien avec les autres services (contentieux, développement, cohésion sociale, relation client). - Participation aux projets transversaux de l'entreprise (ex. : projet d'établissement) ainsi qu'aux différentes instances et commissions (CALEOL, DALO.), avec un rôle de représentation de l'agence auprès des partenaires externes (collectivités, réservataires, etc.) - Contribuer aux projets : réhabilitations, mises en service, acquisitions de patrimoine Profil recherché - Formation : Bac+3 minimum dans le domaine de l'immobilier ou équivalent. - Expérience : management d'équipe dans un environnement de gestion locative, idéalement social. Compétences attendues : - Solides capacités d'organisation et de coordination - Sens de la relation client et du travail en réseau - Bonne connaissance des réglementations en gestion locative - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) Ce que ce poste vous propose - Une rémunération attractive entre 42 000 € et 45 000 € annuels, assortie de primes (intéressement, ancienneté, vacances) - Un ensemble d'avantages : 2 jours de télétravail par semaine, véhicule de service, tickets restaurant - Un rôle à responsabilités, combinant management, pilotage d'activité et présence terrain - Un statut Cadre - Une mission porteuse de sens, au sein d'un environnement engagé - Des échanges riches et variés avec les acteurs du logement et les partenaires institutionnels Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant