Responsable de service autonomie (H/F) 35 - ACIGNE
Offre n° 193HJTZ
Responsable de service autonomie (H/F)
35 - ACIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
L'association Handicap Services 35, prestataire en aide humaine recherche un Responsable de service dans le cadre d'un remplacement maternité (poste à pourvoir dès que possible) L'association propose des missions d'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap moteur et visuel, à l'extérieur du domicile, vie sociale et vie quotidienne (un service d'aide & d'accompagnement et un service de soins). Les missions du poste : Coordination du service autonomie (pôle aide et soin) en lien avec les Responsables de secteur et Chargé de planning Encadrement d'une équipe et coordination des actions directement engagées auprès des bénéficiaires Piloter l'action dans le cadre du projet de service Elaborer le projet de service en lien avec la direction et la coordinatrice du pôle aide et veiller à sa mise en application Manager et encadrer les équipes de professionnels (IDE, AS, AES) Veiller au bon déroulement du plan de soins et d'aide en coopération avec les équipes médico-sociales Assurer un suivi de l'activité, des remplacements, des congés des équipes Evaluer le degré de satisfaction et de qualité des prestations Sécuriser les données RGPD des bénéficiaires Compétences attendues et Qualités : Connaitre les techniques de management Avoir une bonne connaissance de la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCN BAD) et une bonne connaissance du logiciel métier (ARCHE MC2) Maitriser les connaissances liées au handicap, aux soins Maitriser les connaissances du territoire et des partenaires Démontrer une bonne capacité d'écoute, d'observation, d'analyse Avoir une bonne connaissance du secteur, du public et des pathologies Capacité à manager, à encadrer et à gérer une équipe Faire preuve d'autonomie Capacité à prendre du recul et gérer la pression Respect des personnes dans leurs choix fondamentaux et leurs choix de vie. Capacités organisationnelles (gestion des priorités) et relationnelles Temps de travail de 35h/sem, Astreintes administratives (1week toutes les 5 sem + 1 astreinte en sem le soir 17h-9h) Permis B Emploi de Cadre - Rémunération en fonction du profil - Grille convention CCBAD 2010 Chèques déjeuners Mutuelle prise en charge à 58% CE
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 18.4 Euros à 21.5 Euros sur 0.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Maintenir une communication efficace entre les équipes
- Piloter une activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
HANDICAP SERVICES 35
50 à 99 salariés
A l'écoute de chaque bénéficiaire en situation de handicap et à partir de son projet de vie, Handicap Services 35 permet une vie meilleure à domicile : -permettre aux personnes en situation de handicap de choisir de vivre à domicile et de compenser leurs difficultés à faire seul, -proposer une aide humaine au quotidien grâce à l'intervention de qualité d'une équipe de professionnels qui accompagne et/ou soigne le respect, bienveillance, pour de la liberté en plus; Mme HANDICAP SERVICES 35 ASSOCIATION
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