La personne recrutée exercera pour le compte de l'AFDAS la fonction de « Gestionnaire Paye Ressources Humaines - Comptabilité ». Ses missions, sous les directives de la Direction de l'AFDAS, seront les suivantes (liste non limitative susceptible d'évolution) : 1. Gestion des ressources humaines. - Effectuer le processus de paie mensuel (traitement des éléments de variables de paie au solde de tout compte). - Gestion sociale et administrative du personnel (établissement et gestion administrative des contrats, des visites médicales, des maladies et absences, des Accidents de travail.), - Gestion de la paye sur KORRIGAN, préparation et édition des bulletins, déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, retraite .), - Assurer la veille réglementaire, - Tenue à jour des dossiers administratifs des salariés Contribuer - A l'optimisation des processus de recrutement (publication des offres, gestion des candidatures) en lien avec le reste de l'équipe, - Au renforcement de la communication interne. - Au suivi des dossiers de conventionnement EI, saisies mensuelles et participation aux bilans de renouvellement. - Au processus d'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours de transition professionnelle - A la gestion du disciplinaire. 2. Comptabilité (sur EBP) en lien avec la trésorière, analyse comptable et participation à la gestion de la caisse du magasin : - Faire de la saisie et de l'analyse comptable - Réaliser l'ensemble de la facturation de la structure 3. Autres missions : - Mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines de l'AFDAS - Formation et qualification des collaborateurs - Participer à la vie de la structure *Aptitudes et connaissances attendues - Formation supérieure en comptabilité-paye - Expérience souhaitée - Solides connaissances en droit social - Autonome, bonnes capacités rédactionnelles. - Maitrise de l'outil informatique et d'Internet, connaissance du pack Office - Maitrise de KORRIGAN et EBP souhaitée. *Comportement attendu Sérieux, rigueur et honnêteté. Autonomie, dynamisme, convivialité Ponctualité et disponibilité. Travail en équipe Respect et courtoisie à l'égard des clients et de l'équipe. Capacité d'adaptation/de réponse.