Responsable d'inventaires itinérant (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 193HPTV
Responsable d'inventaires itinérant (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2025
Description du poste : Depuis 1995, nous sommes spécialisés dans l'externalisation d'inventaires pour des chaînes de magasins, des industriels et des grands comptes en France et à l'étranger. Rejoignez une entreprise en croissance, reconnue pour son expertise et la qualité de ses interventions. Nous recherchons un(e) Responsable d'Inventaire pour intégrer nos équipes dynamiques et mobiles. Vous aurez un rôle central dans la gestion et la réalisation d'inventaires, de la préparation à l'édition des écarts, en passant par l'encadrement d'équipes et le reporting au siège. Missions principales : - Coordonner les inventaires : définir les besoins avec les clients, préparer le matériel, former les personnes présentes aux outils, contrôler la fiabilité de l'inventaire et envoyer les rapports au siège. - Encadrer et manager une équipe de 1 à 15 inventoristes sur site. - Assurer le lien avec le siège et veiller à l'application des procédures. - Utiliser les outils informatiques internes : PC portables, lecteurs optiques, etc. - Intervenir en France et en Europe avec des déplacements fréquents (horaires décalés possibles). Profil recherché : - Sens du service client et pédagogie. - Autonomie et capacité à gérer des équipes. - Maîtrise informatique et capacité à gérer la maintenance de 1er niveau. - Mobilité géographique et souplesse horaire (déplacements fréquents et découchage possible). - Permis B obligatoire. La maîtrise d'une langue étrangère est un atout. Conditions et avantages : - Package attractif : salaire + primes (sous conditions) + panier repas (sous conditions), véhicule de service, ordinateur portable et téléphone fournis. - Formation complète aux méthodes et outils de l'entreprise. Poste à pourvoir début septembre jusqu'au 12/12/25 avec possibilité de prolongation jusqu'en avril 2026 . Si vous êtes à la recherche de nouveaux challenges, d'un travail non routinier, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine qui saura reconnaître vos compétences et valoriser vos réussites, alors ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
- Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
- Organiser le travail d'une équipe
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
- Autonome
- Dynamique
- Gérer une équipe
- Organisé(e)
- Rigoureux(se)
- Utilisation d'outils informatique
Langues
- Anglais
- Neerlandais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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