ALTERNANCE - Chargé(e) de développement (H/F)

ALTERNANCE - Chargé(e) de développement (H/F) 75 - PARIS 20

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Offre n° 193HXPW
ALTERNANCE - Chargé(e) de développement (H/F)

75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2025

Futur en Herbe est une entreprise de l'économie sociale et solidaire labellisée ESUS (entreprise solidaire d'utilité sociale) qui a pour but d'éveiller les enfants au monde de demain et de leur transmettre les outils pour inventer le meilleur des futurs. Pour cela l'entreprise a développé 3 offres : L'animation d'ateliers innovants pour les enfants de 6 à 15 ans. La formation d'enseignants et d'animateurs à notre démarche. Le développement de ressources numériques pédagogiques pour les enseignants. Pour nous aider à grandir et toucher un maximum d'enfants dans toute la France, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial, en alternance pour une durée d'un ou deux an(s), à partir de septembre. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice de Futur en Herbe, nous vous proposons une alternance où votre contribution sera réelle. Vous serez directement impliqué(e) dans des missions en lien avec le développement de la structure, parmi lesquelles: Définir, identifier et générer des leads en utilisant des techniques de prospection par réseaux sociaux, mail et téléphone ; Répondre à des appels d'offres pour des marchés publics ; Piloter la base CRM de Futur en Herbe ; Rédiger, envoyer et suivre des campagnes d'e-mailings à destination de nos différents partenaires ; Participer aux réunions de travail sur la stratégie de développement commercial ; Représenter Futur en Herbe dans le cadre de différents évènements. Futur en Herbe fonctionne avec un esprit start-up : chacun est amené à travailler sur des fonctions transverses. Il est donc tout à fait possible que l'on vous confie ponctuellement d'autres missions sur les projets en cours, afin de répondre aux priorités. Votre profil : Bac+4 ou jeune diplômé(e) en école de commerce, marketing commercial, business development... Vous maîtrisez les techniques d'outbound marketing et de growth marketing ; Vous êtes familiarisé(e) aux CRM (Zoho ou autres), techniques de prospection, phoning... Vous êtes force de proposition et très motivé(e) par l'idée de contribuer à développer significativement l'activité de Futur en Herbe. Vous êtes réellement mobilisé(e) par les enjeux du développement durable (engagement bénévole ou autre). Etre chargé(e) de développement au sein de Futur en Herbe, c'est être un véritable ambassadeur de sa démarche d'utilité sociale. En outre, vous avez les qualités suivantes : Orthographe et syntaxe irréprochables, Vous êtes très à l'aise à l'oral, Excellentes capacités rédactionnelles, Excellente capacités d'organisation et de gestion des priorités, Vous êtes curieux(se), créatif(ve), rigoureux(se) et autonome. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. Rémunération selon la réglementation en vigueur selon votre âge et type de contrat. Participation au Transport à 50%. Si vous pensez être notre super-héros ou héroïne, envoyez-nous votre candidature avec CV et quelques lignes sur votre motivation à réaliser votre alternance au sein de Futur en Herbe.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • selon la réglementation
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • Élaborer une stratégie commerciale

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FUTUR EN HERBE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme FLORENCE CROIDIEU

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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