Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d'exécution du budget. Activités principales : - Pilotage budgétaire : aux côtés de la DGS, élaboration, suivi et gestion d'un budget général et 9 budgets annexes représentant un budget global d'environ 20 millions d'euros. Suivi du Plan Pluri Annuel d'Investissement. Gestion de l'équilibre budgétaire. Construction et suivi de tableaux de bords. Pilotage du suivi des subventions d'investissements et de fonctionnement en lien avec les partenaires. Supervision des opérations de fin d'exercice et supervision des déclarations de FCTVA et TVA. - Gestion stratégique : analyse rétrospective et prospective aux côtés de la DGS, gestion de la dette. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques. - Organisation du service : vous animez un service composé de 2 agents et co-animez la commission finances aux côtés de la DGS. Vous élaborez ou contrôlez la préparation des actes liés aux décisions du service (arrêtés, décisions de bureaux, délibérations, DBM, certificats administratifs.). Vous garantissez le suivi des procédures en matière de marchés publics. - Collaboration transversale : vous accompagnez les services de la CCBJC dans la construction et le suivi de leurs budgets et préparez à leurs côtés les marchés publics de l'EPCI. Vous assurez la mission de conseil auprès des régisseurs de recettes et assurez le suivi administratif des actées afférents au fonctionnement des régies. - Liens avec la trésorerie : vous assurez les échanges avec les services de la trésorerie et le Conseiller aux Décideurs Locaux. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC. Profil du candidat : De formation supérieure (BAC + 3 à BAC +5) dans le domaine des finances ; une expérience significative en collectivité serait un plus. - Connaissance de la comptabilité publique (M57) - Connaissances du cadre juridique des marchés publics - Maitrise des outils bureautiques - Force de propositions - Capacité à travailler en transversalité - Capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute - Autonomie et discrétion professionnelle - Sens de l'organisation et de la priorisation des actions - Rigoureux (.se) appétence pour la veille juridique Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi A/B) + RIFSEEP + adhésion CNAS