Formateur Technicien Réseaux Electriques (H/F) 44 - PAIMBOEUF
Offre n° 193JRBC
Formateur Technicien Réseaux Electriques (H/F)
44 - PAIMBOEUF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
Nous sommes à la recherche d'un formateur TECHNICIEN MONTEUR de RESEAUX ELECTRIQUES à partir de juin 2025. Cadre Général : Prise en charge d'un groupe de 12 apprenants maximum. Durée de la formation des apprenants : 1 an (20 semaines en centre de formation). Origine des apprenants : Bac Professionnel Électrotechnique principalement. Public : jeunes de 18 à 20 ans. Lieu d'exercice : Lycée Albert CHASSAGNE - 44560 PAIMBOEUF. Plateaux pédagogiques équipés (réseaux aériens / souterrains, salle d'enseignement dédiée). Compétences et Connaissances Enseignées : Réseaux BT : NU/Torsadé, Réalisation de réseau torsadé, RAES réseau. Branchements : Coffrets, RAES et façade. Réseaux HTA : Réalisation de réseaux (NVR / NVS), Pose de transformateurs H61, RAES HTA. Éclairage Public : Déploiement, armoire EP. Missions du Formateur recherché : Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à la formation aux compétences d'électricien en Travaux Publics. Accompagner les apprentis en entreprise. Préparer aux examens et concours. Gérer le matériel et les consommables. Assurer une veille technologique. Profil et Prérequis : Formation de niveau "concepteur" sur AIPR. Titulaire du SST. Habilitations électriques B2V et H2V. Formation au travail en hauteur (alpinisme / cordiste). Formation TST (souhaitée). Formation CACES (souhaitée). Maîtrise des outils bureautiques. Expérience Requise : Expérience en tant que monteur équipier, chef d'équipe, chef de chantier ou conducteur de travaux. Expérience en tant que formateur dans cette spécialité. Objectifs Pédagogiques : Construire et animer des situations d'apprentissage adaptées aux élèves. Enseigner et évaluer la sécurité. Favoriser l'apprentissage et la socialisation. Évaluer les acquis des apprenants. Assurer un suivi pédagogique et professionnel.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 10H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grilles indiciaires
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Démonter des câbles électriques
- Désactiver un système électrique
- Procéder à des tests, expérimentations
- Raccorder, gérer un réseau technique
- Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GRETA LOIRE-ATLANTIQUE
250 à 499 salariés
Le GRETA ne propose que des contrats à durée déterminée de droit public. Il est important de bien faire figurer la notion de contrat à TEMPS INCOMPLET et non à TEMPS PARTIEL. En effet, cette précision non négligeable a des conséquences sur le traitement servi à l'agent contractuel de droit public. Le temps de travail hebdomadaire pour un temps complet est de 38 h + ARTT Pour un temps incomplet avec une quotité de 60 %,la durée de service hebdo est 22h45 Mme Camille GUYON
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