Travailleur Social (H/F)

Travailleur Social (H/F) 13 - MARSEILLE 01

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Offre n° 193JZRD
Travailleur Social (H/F)

13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy

Publié le 04 juin 2025

Dans le cadre de la mission MRB (Mission Résorption des Bidonvilles) et sous la responsabilité du Responsable de Service : Vous accueillez le public vivant en squat et bidonvilles, repérez les différentes problématiques et besoins, vous mettez en place des accompagnements sociaux à partir d'un diagnostic social individuel, vous accompagnez les personnes dans l'accès aux droits sociaux, économiques et dans les démarches administratives. Vous visitez régulièrement les sites et participez à leur diagnostic et à la réactualisation de l'état des lieux. Vous allez vers les ménages en très grande précarité, directement sur leurs lieux d'habitation. Vous délivrez une information claire aux ménages sur les volets sociaux, juridiques, administratifs et techniques (selon la nature de leur habitat). Vous participez à l'évacuation des sites en fonction de la demande de l'Etat. Sur le volet de la relation avec les partenaires, vous informez et sensibilisez les professionnels et les structures qui accueillent ce public sur ses conditions de vie et ses problématiques. Vous mettez en place un relais vers le droit commun pour les situations qui en relèvent. Les diagnostics de site constituent une base de travail pour la construction de projets et de solutions de résorption des bidonvilles sur le territoire, pour l'anticipation des procédures d'évacuation et pour les démarches d'accompagnement social.

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Chèque repas
  • A partir de 2034,23 € + SEGUR
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Formation de travailleur social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Droit social
  • Sensibiliser un public

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

AMPIL

20 à 49 salariés


Depuis 1992, l'AMPIL a pour objet d'améliorer les conditions d'habitat d?un public en grande précarité, en promouvant son intégration dans les circuits classiques de logements. Avec une cinquantaine de salariés engagés, nous mobilisons et gérons des hébergements temporaires (CHU et résidences sociales) et des logements dans le parc privé et social afin d?assurer la mise à l?abri et la stabilité des ménages avec lesquels nous engageons un processus d?insertion.

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