Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 193JZZH
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de 12 mois, à hauteur de 14h00 par semaine. Vous connaissez la convention collective de la Métallurgie et vous valorisez le capital humain ? Au sein d'une PME de 75 salariés, vous veillez au respect des obligations légales en appliquant le droit du travail. Votre rôle consiste également à aider l'assistante RH actuellement en poste, avec votre soutien sur les questions des salariés, et dans les tâches et obligations quotidiennes. Issu(e) d'une formation RH Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Très opérationnel(le), vous êtes reconnu(e) pour vos valeurs humaines. Ayant une bonne connaissance du droit du travail, votre rigueur et votre organisation sont vos principaux atouts. Doté(e) d'un excellent relationnel, vos capacités d'écoute et d'adaptation ne sont plus à démontrer. Vous êtes une personne discrète. Vous savez faire preuve de disponibilité et de réactivité, et savez gérer les priorités.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 14H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 18.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEM53
20 à 49 salariés
Mayage, c'est quoi ? L'enseigne MAYAGE désigne 2 Groupements d'Employeurs, GEM 53 et PEPS 53, implantés en Mayenne, qui accompagnent durablement les entreprises, les associations et les collectivités territoriales, en leur proposant des compétences spécifiques à temps partagé. Ce mode d'emploi atypique permet aux salariés de mutualiser leur temps de travail au sein de plusieurs structures et de bénéficier d'un CDI selon le temps choisi. Mme Léonie POULAIN
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