LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Gestionnaire Paie Confirmé H/F. Dans le cadre d'un remplacement, notre client souhaite renforcer son service RH composé de quatre personnes, en recrutant un.e gestionnaire paie expérimenté.e pour assurer la gestion d'un portefeuille de 300 paies (une convention collective). Missions principales: Gestion de la paie Collecte et contrôle des éléments variables (congés, absences, primes, heures supplémentaires.) Établissement et vérification des bulletins de paie via le logiciel ADP Veille à la conformité légale et mise à jour des paramétrages Déclarations sociales Réalisation des DSN mensuelles et événementielles Déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) Suivi des retours et gestion des relations avec les organismes Administration du personnel Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte) Suivi des absences, arrêts de travail et indemnisations Participation à la gestion quotidienne des dossiers salariés Support RH et veille Réponses aux questions des collaborateurs sur la paie Veille juridique et sociale régulière Collaboration avec la RRH, la comptabilité et l'ensemble de l'équipe RH Contact pour ce poste LORIOT Sarah, Consultante LHH Profil recherché - Expérience confirmée en gestion de la paie (minimum 3 ans) - Maîtrise du logiciel ADP et du Pack Office, notamment Excel - Connaissances solides en législation sociale - Sens de la confidentialité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Capacité à prendre du recul, à s'adapter et à faire preuve d'investissement professionnel Conditions proposées - Contrat à durée indéterminée - Base 35h (modulation du temps de travail, horaires flexibles) - Rémunération entre 30K€ et 32K€ bruts annuels, selon profil - Avantages : tickets restaurant, intéressement, participation, prime vacances