Responsable projets (H/F) 62 - Verquin
Offre n° 193LDGN
Responsable projets (H/F)
62 - Verquin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2025
Employeur handi-engagé
SOUS LA RESPONSABILITÉ DU RESPONSABLE D'ACTIVITÉ : En phase d'étude : Participer aux études de faisabilité du projet. Analyser le projet au niveau administratif, juridique, commercial et financier et identifier les risques potentiels. Piloter les chiffrages et identifier les besoins spécifiques au niveau technique, administratif et financier. Réaliser les démarches administratives nécessaires. Elaborer les budgets prévisionnels. Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que le planning prévisionnel En phase de réalisation jusqu'à la livraison : Coordonner les relations entre le client, le maître d'ouvrage et les intervenants internes et externes. Piloter le groupement le cas échéant. Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes. Garantir la mise à disposition des moyens et ressources. Assurer un suivi d'avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif). Assurer le reporting mensuel : couts directs, CA, facturation, trésorerie, marge suivant les objectifs définis. Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires. Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération selon profil sur 13 M
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Électricité - Ingénierie systèmes électriques Cette formation est indispensable
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - NORD
100 à 199 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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