Infirmier / Infirmière en santé mentale (CAPPS 31) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 193LHZG
Infirmier / Infirmière en santé mentale (CAPPS 31) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2025
CAPPS 31 Centre d'Appui départemental aux familles pour les parcours précoces dans les troubles du spectre schizophrénique chez l'enfant et l'adolescent. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, , l'Infirmier.e prend en charge des soins et des actes infirmiers. Intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier.e.s, Educateur.rice.s, Psychomotricien.ne.s, Psychologue.s, Enseignant Spécialisé, Pédopsychiatre et Cadre de santé, ses missions principales sont : En lien avec les autres professionnels de l'équipe, L'IDE assure l'accompagnement des personnes accueillies (parents de jeunes patients). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour des axes du projet du CAPPS 31 : Il coordonne, organise et réalise des activités d'accompagnement des familles autour de trois axes principaux : Accueil, information et orientation, mise en place de programme d'accompagnement à destination des parents Il participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie Il réalise des entretiens parentaux seul ou binôme Il anime des groupes de soutien pour les familles accueillies Il participe à la création d'un réseau de professionnel dans le champ des pathologies émergentes Il participe aux actions de diffusions des connaissances actualisées Il peut en être le référent, dans ce cadre, il coordonne ses différentes actions avec l'équipe du CAPPS 31 et les partenaires extérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer le standard téléphonique à destination des familles et traiter les appels Informer en délivrant des outils (liste des établissements ou de professionnels, bibliographie .) Elaborer des protocoles de suivi (d'accompagnement) relevant de son initiative Organiser et assurer les actions nécessaires au suivi et au soutien des parents Conduire une relation d'aide et de soutien en utilisant, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, des techniques liées aux programmes d'accompagnement parentaux Orienter sur autres dispositifs de santé ou professionnels selon la demande et/ou l'analyse de la situation Participer aux différentes réunions (pluridisciplinaires, organisationnelles et institutionnelles) et aux projets d'accompagnement individuels dans le champ de sa compétence. Entretenir la relation avec les familles des personnes accueillies Suivi et mise à jour les dossiers (papiers et informatisés) Communication interne et externe / Partenariat DOMAINE DE CONNAISSANCES Problématiques des publics accueillis Techniques paramédicales Ethique et déontologie Cadre juridique et institutionnel Règles de sécurité et hygiène approfondie QUALIFICATION ET EXPERIENCE : Diplôme d'état d'Infirmier, Expérience indispensable en psychiatrie de l'enfant ou de l'adolescent, et/ou en psychiatrie générale pour les dispositifs adolescents. Temps de travail : 28 heures de travail par semaine / Amplitude de 08h00 à 18h00 Emploi du temps en fonction des besoins du service répartis du Lundi au Vendredi Travailler en équipe pluri-professionnelle. Rigueur et organisation. Capacité d'écoute, d'analyse, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- reprise d'ancienn
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE infirmier HF Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
POLE GUIDANCE INFANTILE
200 à 249 salariés
Le Pôle Guidance Infantile-ARSEAA répond à des missions sanitaires et sociales. L'effectif global du Pôle est de 200 salariés correspondant à 175 ETP, soit 158 ETP pour l'activité sanitaire et 17 ETP pour l'activité AED, avec une file active de 3 500 patients, avec environ 700 nouveaux enfants et adolescents accueillis par an Nos missions sanitaires sont la prévention, le diagnostic et le soin en santé mentale infanto-juvénile. En fonction de l'intensité des troubles repérés et de l'âge
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