Sous la responsabilité de la Directrice du pôle « Services à la Personne », et en collaboration avec la coordinatrice Familles, vous occuperez un poste de coordonnateur affaires sociales / CCAS au cœur du projet de service, à compter du 01/09/2025. Vos missions seront les suivantes : 1- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale et de santé intercommunale en collaboration avec la coordinatrice Famille- parentalité *Assurer une veille sociale sur le territoire de la communauté de communes *Participer aux actions de prévention santé *Analyse des besoins sociaux (ABS) : préparer, coordonner et participer à la réalisation de l'ABS pour l'ensemble du territoire 2- Coordonner et gérer les programme d'action « animation et prévention sénior » *Mettre en place des animations en direction des personnes âgées *Développer des actions d'information et de prévention sur le volet santé, en lien avec les partenaires ciblés *Animer et coordonner les projets en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. *Analyser et suivre les demandes de subvention des affaires sociales *Assurer le suivi du budget dédié aux affaires sociales 3- Co animer le contrat local de santé CLS *Assurer la mise en œuvre du CLS *Animer et piloter les Axes et actions du CLS *Constituer des groupes de travail *Suivi des actions menées par les partenaires 4- Coordonner la mission « Sécurité et prévention de la délinquance » et l'ensemble des partenaires institutionnels reliés à cette politique. 5- Être un acteur ressource sur le territoire, pour le réseau des CCAS *Assurer, pour les CCAS et les intervenants du territoire., une veille règlementaire et d'informations, dans le domaine de l'action sociale *Réaliser des outils à destination des CCAS pour favoriser l'information et l'accompagnement des publics précaires *Animer des rencontres avec les agents des CCAS du territoire (2 fois par an). Profil recherché : - Diplôme ou formation : Bac+2 souhaité - Expérience : Connaître le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et de santé publique : une expérience confirmée dans ce domaine est souhaitée. Compétences techniques - Savoir mettre en œuvre la méthodologie de gestion de projet, - Maîtriser les outils d'analyse et de diagnostic. - Maîtriser les outils de traitements des données. - Être doté de très bonnes compétences rédactionnelles - Être force de propositions Compétences relationnelles - Avoir le sens du service public et du contact - Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte - Avoir des qualités d'observation, de communication, d'expression écrite et orale, d'animation - Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité Conditions de travail : - Temps non complet 28/35ème - Permis B exigé - Jours travaillés : du lundi au vendredi, le jour non travaillé sera à définir - Horaires : à définir - Télétravail possible 1 jour par semaine - Horaires exceptionnels : Réunions en soirée et déplacements réguliers sur le territoire de la CCN Les candidatures (lettre de motivation + CV actualisé + pour les titulaires le dernier arrêté de situation :) devront être adressées jusqu'au : 04/07/2025