Le Moniteur/Monitrice d'Atelier est chargé(e) d'encadrer des travailleurs handicapés, et garant de la production., sous le contrôle de l'équipe de Direction. Ses principales missions au sein des Ateliers AMIS sont : Accompagner et encadrer les personnes accueillies dans l'atelier : Participer à la préparation de la personne accueillie dans l'établissement en lien avec la Direction ; l'accueillir, instaurer la relation. Favoriser l'expression des personnes, identifier leurs besoins et recueillir leurs attentes en matière professionnelle et personnelle, avec une posture éthique et professionnelle. Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit, par un comportement adapté et un recours approprié aux ressources et au règlement de l'établissement. Ouverture et fermeture de l'entreprise Participer à la production (manutention, utilisations d'appareils de manutention, assurer la traçabilité.) Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service de l'équipe qu'il/elle encadre, au sein des Ateliers et/ou hors les murs : Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène dans l'atelier ou le service, au sein des Ateliers et/ou hors les murs, en respectant les règles propres à chaque activité et les règlements spécifiques aux lieux de travail, dans le cadre d'une démarche de prévention. Instaurer une dynamique d'équipe qui permette d'impliquer chaque personne accueillie dans le travail et la qualité de celui-ci. Organiser la production / le service en fonction des compétences, de la situation et des projets personnalisés des membres de l'équipe compte tenu des contraintes économiques (délais, qualité...) et des directives de l'entreprise en fonction des demandes des clients Organiser et planifier la production ou le service en fonction de la commande du client, rendre disponibles les outils, les machines et consommables nécessaires, dans le respect des délais. Réguler et adapter l'organisation de la production en fonction des événements et aléas éventuels, alerter la Direction en cas de besoin. Construire et maintenir des relations et échanges professionnels réguliers et productifs (écrits et oraux) avec les acteurs de la production internes et externes. Organisation du Travail : Le Moniteur/trice d'atelier exerce son activité sur la base d'une durée de 5 jours par semaine, avec la possibilité d'une modification de la durée du travail en fonction des demandes clients, par le biais d'un compteur d'heures majoré à 25% qui peuvent être récupérées ou payées en fin d'année. Rémunération : Le Moniteur/trice d'atelier bénéficie, à titre indicatif, d'un salaire minimum brut de 2 300,00 € pouvant évoluer selon l'expérience, et des avantages collectifs en vigueur (tickets restaurant, éventuelles primes collectives (PPV) ou individuelles) Prérequis nécessaires à l'exercice du poste : - Permis B - Le CACES 3 serait un plus - Utilisation outils informatiques (Excel, Word, rédaction de mails.) - Expérience dans le conditionnement (manutention, traçabilité.)