Encadrant / Encadrante Technique d'Insertion - Espaces verts (H/F) 59 - ST ANDRE LEZ LILLE
Offre n° 193XQXX
Encadrant / Encadrante Technique d'Insertion - Espaces verts (H/F)
59 - ST ANDRE LEZ LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vous êtes passionné(e) par l'entretien des espaces verts et souhaitez contribuer à l'insertion professionnelle de personnes en difficulté ? Nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion spécialisé(e) dans l'entretien des espaces verts pour rejoindre notre équipe dynamique intervenant au sein de nos ateliers et chantiers d'insertion. En tant qu'Encadrant(e) Technique d'Insertion, vous serez responsable de l'encadrement des salariés en insertion travaillant sur des projets d'entretien des espaces verts. Nous vous proposons de mettre à profit vos capacités relationnelles, votre pédagogie et votre rigueur au service de l'insertion professionnelle des personnes embauchés en contrat à durée déterminée d'insertion. Votre rôle sera notamment d'accompagner les salariés polyvalents dans leur apprentissage et leur développement professionnel. Principales Responsabilités : Encadrement Technique : Superviser et former les participants aux techniques d'entretien des espaces verts, en veillant à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité. Accompagnement Professionnel : Assurer un suivi individuel des membres de l'équipe en insertion, identifier leurs compétences et besoins, et travailler en équipe avec les Conseillers en Insertion Professionnelle pour participer à un accompagnement personnalisé. Transmission des Compétences : Favoriser la transmission des savoir-faire des professionnels et des compétences sociales nécessaires à l'insertion professionnelle durable. Profil Recherché : Expérience significative dans l'entretien des espaces verts. Compétences pédagogiques avérées. Capacité à encadrer et motiver une équipe diversifiée. Sens de l'écoute et de la bienveillance. Connaissance des enjeux liés à l'insertion sociale et professionnelle. Formation / Titre d'Encadrant Technique d'Insertion ; Une première expérience en tant qu'Encadrant(e) Technique d'Insertion est souhaitée ; Si vous êtes prêt(e) à contribuer avec dynamisme à l'encadrement technique, social et pédagogique de personnes en difficulté et à participer à leur montée en compétences, rejoignez nous dans cette mission stimulante. Rémunération : à définir,- à partir de 2000 euros bruts selon niveau de qualification et expérience professionnelle précédente Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2205.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Encadrant Technique d'Insertion Cette formation est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SAS INSERTION
L'Association SAS Insertion a pour objectif principal la recherche d'une utilité sociale en œuvrant particulièrement au soutien des publics vulnérables. SAS Insertion a pour but de participer à la promotion et à la réalisation d'actions d'insertion par l'activité économique, avec un focus particulier sur la mise en place de chantiers d'insertion, sans pour autant être exclusifs, en milieu ouvert ou fermé.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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