Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro 59 - LILLE
Offre n° 193ZPCC
Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2025
Vous êtes garant(e) des chantiers d'insertion proposés avec le support d'activité de DEBARRAS, DEMENAGEMENT SOCIAL et NETTOYAGE INSALUBRE telles que définis conjointement avec le directeur et la responsable ACI. Vos missions sont : - accueillir le personnel en insertion - présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases) - sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - répartir les activités, donner les consignes de travail, - faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité - contrôler et vérifier le travail, - communiquer les congés et les absences, - réaliser les plannings en lien avec la responsable ACI - repérer les besoins en formation, repérer les problèmes personnels et les difficultés d'insertion en lien avec le CIP - réaliser les évaluations professionnelles - communiquer les feuilles de présence ou horaires de travail hebdomadaire - respecter le planning du chantier. - développer un lien « commercial » avec les clients et partenaires de l'ACI - vérifier l'outillage utilisé par les salariés en parcours d'insertion - gérer les EPI (Equipement de protection individuelle) -vérifier avec les chauffeurs l'état des véhicules (assurance, carte grise, contrôle technique,) - suivi des commandes de bennes et des matériels
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1948.00 Euros à 2245.00 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Encadrement technique insertion Cette formation est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CAPHARNAUM LILLE
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