Au sein d'une Association Intermédiaire, Structure d'Insertion par l'Activité Economique. Missions Accueillir, informer et orienter toute personne ayant une question d'emploi/formation Accompagner les salariés en insertion de salariés et animer des actions collectives Gérer des mises en situation de travail Activités Accueil Information Orientation, tout public, sur toute question d'emploi - Evaluation de la demande - Accompagnement dans les démarches - Orientations vers les partenaires Accompagnement de demandeurs d'emploi dans leur parcours - Diagnostic socioprofessionnel - Repérage des freins à l'emploi - Définition d'objectifs réalistes et réalisables - Proposition d'actions adaptées (individuelles et collectives) pour y répondre - Réalisation de bilans Mise à disposition de personnel, auprès d'entreprises et de collectivités, - Accueil, information, repérage des besoins en personnel des clients - Mise en relation du salarié et du client - Réalisation des contrats de travail et démarches administratives qui y sont liées - Suivis de missions. Profil et compétences recherchés : - Formation souhaitée: Bac + 2 minimum ou de CIP /CESF - Connaissance, expérience dans l'Insertion par l'Activité Economique et/ou en Intérim, serait un plus - Connaissance du milieu économique local - Connaissance des institutions, de la politique de l'emploi et de l'insertion, du domaine de la formation et de la législation du travail - Capacité à rechercher et à transmettre l'information - Capacité de réactivité et à négocier - Maitrise des outils informatiques (pack office, internet) - Une connaissance des logiciels de mise à disposition (GTA) et d'accompagnement (ROM) serait un plus. - Autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et dynamique - Technique de conduite d'entretien - Capacités d'adaptation, d'analyse et d'évaluation - Capacité à être ferme et diplomate puis à prendre du recul - Sens du travail d'équipe et du travail partenarial Conditions d'exercice : - Type de contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusqu'à mi-février 2026. - Date d'embauche envisagée : 25/08/25 - Temps de travail : de 28h à 35h/semaine, selon le souhait du candidat(e) - Lieu de travail : Thouarcé et Vihiers, plus ponctuellement CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président jusqu'au 4 juillet 2025