Société multi enseigne ,à taille humaine (46 salariés ETP)exerçant dans les activités de fleuristerie recherche un/une Gestionnaire RH et Paie. Sous la responsabilité des deux gérants de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : Définir et satisfaire les besoins de recrutement en collaboration avec les responsables de magasins et la direction. Contrôler les plannings hebdomadaires des magasins dans le respect des règles relatives au droit du travail et à la convention collective. Saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences diverses, etc.) ; calculs et traitements des soldes de tout compte : contrôle des paies et DSN mensuelles ; Gestion administrative du personnel : de la rédaction du contrat de travail et des avenants, jusqu'au traitement administratif du solde de tout compte. Suivi et déclaration des arrêts de travail, traitement des déclarations complémentaires. Assistance et information aux collaborateurs. Effectuer les entretiens professionnels des collaborateurs. Profil Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, comptabilité, ou droit social. Connaissances du logiciel SILAE est fortement souhaitée et Excel Fortes connaissances du droit du travail. Compétences personnelles : Respect de la confidentialité Autonomie Proactivité et capacité d'adaptation Horaires avantageux , flexitime. Poste à pourvoir dès que possible afin de pouvoir effectuer une passation.