Descriptif du poste: Activités principales Management de la structure * Organiser, coordonner et réguler le fonctionnement régulier et continu du service * Organiser et coordonner les procédures et actes de contractualisation liées au fonctionnement du service * Asseoir le positionnement fonctionnel du service parmi les différentes structures et instances de Nantes Université Management de l'offre de formation * Structurer l'offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés * Conduire la réalisation des projets d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique * Identifier et analyser les ressources pédagogiques disponibles * Organiser et coordonner les procédures d'habilitation des maquettes de formation et de validation des tarifs des prestations associées * Organiser et coordonner les procédures et actes de contractualisation liées à la mise en oeuvre de l'offre de formation * Organiser et coordonner les campagnes de candidature et d'inscription dans les différentes formations et les différents programmes * Mettre en place des dispositifs d'accompagnement des publics * Organiser et coordonner les procédures d'évaluation a posteriori des résultats des programmes et/ou des actions spécifiques de coopération internationale Proposition et mise en oeuvre du plan d'action stratégique * Impulser et organiser une veille, notamment sur les sources potentielles de financement, les évolutions réglementaires, les dispositifs nationaux, européens et/ou internationaux existants dans le domaine de la formation à distance et de l'innovation en pédagogie. * Organiser une concertation et une réflexion prospective sur le développement de nouveaux programmes et sur les actions à mener * Proposer les objectifs de la structure, identifier et proposer des pistes nouvelles * Concevoir, suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bord, évaluer et présenter le résultat des actions, contrôler les résultats par projets * Piloter des projets d'évolution technique ou organisationnelle de la structure ; suivre les audits qualiopi ou audits internes réalisés dans la structure ; assurer la mise en oeuvre des recommandations. * Garantir la conformité du service à la certification Qualiopi Communication * Proposer et conduire une politique de communication en interne et à l'externe : * Animer et maintenir des relations partenariales internes, externes, privées et publiques au niveau local, national et international * Assurer la négociation des conventions et la recherche de financements * Représenter le service Profil recherché: ? Bac + 5 spécialisation politiques publiques, administration publique, management et administration, responsable de dispositif de formation, ou toute autre spécialisation similaire ? Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 ans minimum Compétences et connaissances requises Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : * Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique, en particulier dans les domaines de la formation continue, du développement pédagogique, des relations internationales, de l'innovation. * Méthodologie de conduite de projet * Connaissances budgétaires générales * Connaissances générales en droit de la propriété intellectuelle * Techniques de management * Objectifs et projets de l'établissement * Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) * Cadre légal et déontologique * La connaissance d'un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire lié aux activités maritimes sera un plus Savoir-faire opérationnels : * Entreprendre * Déléguer et évaluer * Transmettre des connaissances * Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision * Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance * Mettre en oeuvre une démarche qualité * Conduire une négociation * Assurer une veille * Animer un réseau / un groupe * Savoir représenter l'établissement * Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe * Piloter un projet Savoir-être : * Capacité à développer une vision stratégique * Capacité prospective Capacité de conceptualisation * Créativité/ sens de l'innovation