Secrétaire médico-sociale (H/F) 29 - BREST
Offre n° 193NCLX
Secrétaire médico-sociale (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (Convention Collective du 15 mars 1966) Recrute 1 Secrétaire Médico-sociale Base 0,75 ETP En CDD Technicien qualifié Postes à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie jusqu'au Lundi 11 JUILLET 2025 Etablissement : CMPP de Brest, 2 rue de la Communauté - BREST Planning Hebdomadaire : A définir selon les besoins de l'établissement ___________ Les candidat(e)s doivent être titulaires au minimum d'un diplôme de niveau IV de secrétariat et posséder une expérience professionnelle idéalement dans le secteur médico-social. Aptitude au travail en équipe, organisation, bon esprit de synthèse, discrétion, sens de l'initiative et des responsabilités, Bon relationnel sont des qualités professionnelles indispensables. La connaissance du logiciel « VTi» est idéalement souhaitée. Les candidatures sont à retourner dès que possible par email à l'adresse suivante : s.morvan@lespepbretagne.org A l'attention de Solène MORVAN et du Dr Grimand CMPP de BREST 2 Rue de la Communauté 29200 BREST Courriel : s.morvan@lespepbretagne.org Tel : 02.98.45.11.91.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 29H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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