DIRECTEUR GENERAL - FUTUR PRESIDENT (H/F)

DIRECTEUR GENERAL - FUTUR PRESIDENT (H/F) 51 - Épernay

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Offre n° 193NGJH
DIRECTEUR GENERAL - FUTUR PRESIDENT (H/F)

51 - Épernay - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juin 2025

Pôle d'expertise à destination du monde viticole, nous sommes l'union de deux entités industrielles françaises. Ensemble, nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de remuage, de stockage et de contrôle pour les bouteilles de Champagne, de vins effervescents et de vins tranquilles en France comme à l'international. Avec un CA combiné de près de 18 M€, nous nous imposons comme un acteur incontournable du secteur avec une présence dans plus de 40 pays. Nous bénéficions du soutien stratégique et opérationnel d'un groupe industriel français fort de près de 30 ans d'expertise dans des secteurs diversifiés : Équipement de l'Habitat, des professionnels et des collectivités, Aménagement des espaces tertiaires, Transformation du métal, Plasturgie & Caoutchouc, Services aux entreprises. Notre Groupe se distingue par une structure actionnariale stable et indépendante, une gouvernance entrepreneuriale et une capacité d'investissement forte garantissant une vision à long terme. Notre performance industrielle va de pair avec une forte proximité client. Aussi, nous valorisons : - Une culture du partenariat : chaque collaborateur est acteur de la relation client et de l'innovation produit - Une expertise technique reconnue : maîtrise de la métallurgie par le dressage, le pliage, la coupe et le soudage automatisée de fils et de tôles, l'automatisation du remuage et le contrôle par vision - une forte culture du service clients, essentielle pour la pérennité de l'activité En tant que Directeur-Directrice Général-e, vous dirigez nos activités réparties sur deux sites basés dans le 51 et le 88 spécialisés dans la conception, fabrication et commercialisation (+/- 50 personnes). Plus particulièrement, vous : - Animez, motivez, fédérez, accompagnez et développez vos équipes dans le respect de nos valeurs et des objectifs fixés - Définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale et industrielle et leur déclinaison opérationnelle - Intervenez dans la gestion des contrats à forts enjeux commerciaux et gérez nos grands comptes - Animez notre réseau de distributeurs en France et à l'export - Maintenez une veille permanente pour détecter les opportunités et les risques et déployez les plans d'action en conséquence - Pilotez les ventes et l'exécution des projets confiés - Identifiez, sélectionnez, négociez et suivez nos achats stratégiques de matières premières et de sous-traitance - Garantissez la bonne gestion administrative, budgétaire, financière et sociale de votre périmètre - Analysez les performances de vente et rentabilité, ajustez les stratégies en conséquence - Sensibilisez et responsabilisez vos équipes à la performance à travers la mise en place d'indicateurs clés, et vous assurez qu'ils sont suivis - Favorisez une collaboration efficace entre les deux sites - Identifiez et mettez en œuvre des améliorations des processus pour accroître l'efficacité et réduire les coûts - Proposez des investissements, améliorations et pilotez les projets centraux - Synthétisez et fournissez des rapports mensuels au Président du groupe sur les parties financières, commerciales et industrielles De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la direction d'un site industriel ou d'une entité opérationnelle, avec une dominante en développement commercial. Une expérience dans le secteur viticole serait un atout. Doté-e d'un véritable esprit entrepreneurial, vous abordez vos missions avec engagement, autonomie et un sens aigu des responsabilités. Possédant une vision à 360°, vous conjuguez hauteur de vue stratégique et rigueur opérationnelle. Votre parcours s'est construit au contact de clients exigeants, dans la vente de solutions techniques ou sur-mesure et vous avez su créer de la valeur par votre capacité à comprendre les besoins et à y répondre avec pertinence.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

BARAN RECRUTEMENT

10 à 19 salariés


Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises. Mme Pauline BLAISE

Voir la page employeur

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