Offre n° 193PHFY
Activité blanchisserie (H/F)

31 - RIEUX VOLVESTRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 juin 2025

Activités principales : - Garantir la sécurité des personnes, des biens et du matériel et appliquer les procédures existantes - Favoriser l'autonomie, l'identité professionnelle et la reconnaissance des travailleurs, et être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques - Etablir les projets individualisés des travailleurs et assurer la conception et le suivi sur l'atelier - Organiser les temps de travail des travailleurs en favorisant la polyvalence et en les valorisant, tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun - Travailler en équipe pluridisciplinaire (réunions.) - Gérer les productions: connaissance de l'activité blanchisserie (RABC) - Garantir le bon relationnel commercial avec les clients - Etablir les documents administratifs ou techniques liés au bon fonctionnement de l'atelier - S'adapter aux évolutions des produits et des clients - Accueillir, accompagner et évaluer les usagers stagiaires

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

fonction publique hospitaliè

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents - formation de moniteur d'atelier

Compétences

Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accueillir, orienter, renseigner un public
Animer, coordonner une équipe
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Conseiller, accompagner une personne
Développer un portefeuille clients et prospects
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
Organiser le travail d'une équipe
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser la gestion administrative du temps de travail
Utiliser les outils numériques
Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs