L'Externat Notre Dame de Bellecombe, établissement catholique d'enseignement sous contrat avec l'Etat situé à Lyon 6è non loin de la gare Part-Dieu, accueille environ 760 élèves de la Maternelle au Collège, 20 salariés OGEC et une quarantaine d'enseignants. L'équipe de Maternelle est composée de 4 enseignants et de 4 ASEM. L'OGEC recherche un ASEM (H/F) pour une classe de Maternelle dans le cadre d'un remplacement, poste à pourvoir au 01/09/2025 en CDI à temps partiel 79% environ. Sous l'autorité du Chef d'Etablissement, de l'Adjointe de l'école et de l'enseignant de sa classe, l'ASEM assure les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants de la maternelle durant les activités pendant la classe - Encadrer et assurer la sécurité des élèves sur la cour de récréation et lors des sorties scolaires - Accompagner et aider les élèves au restaurant scolaire et dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, ...) - Sur le temps de demi-pension : aide au service à table avec les employés de restauration, surveillance, de cour de récréation, traversées d'élèves entre nos 2 sites - Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre de sa classe, des lieux communs, et du matériel utilisé pour les différentes activités et pour la sieste - Assurer la garderie du soir et/ou du matin Profil De formation CAP Petite Enfance ou équivalent, vous avez une première expérience significative. Compétences demandées : - Adhésion à la spécificité de l'établissement qui est un établissement catholique d'Enseignement - Bon relationnel, sens pratique éducatif et pédagogique - Sens de l'organisation, adaptabilité et réactivité pour répondre aux besoins de la classe et des enfants - Sens des responsabilités et de l'engagement en vue de respecter les exigences éducatives - Une expérience ou une sensibilité en animation pastorale serait appréciée Poste en CDI à temps partiel 79% environ (hors mercredis, travaillés qu'exceptionnellement) avec répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail soit environ 33h effectives par semaine. Rémunération en Strate II selon Convention collective EPNL/IDCC 3218 et selon expérience. Poste à pourvoir pour un démarrage le 01/09/2025.