Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement d'accueil (48 places) , vos missions : * Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille * Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans * Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant * Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation * Participer à la vie du projet d'établissement * Assurer l'entretien des locaux et du matériel Être polyvalent(e) afin d'assurer les remplacements du poste d'agent d'entretien et aide cuisine Profil : Titulaire du CAP Petite Enfance Connaissance globale du développement de l'enfant Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relative à l'accueil en collectivité Connaissance des protocoles internes en vigueur Secret Professionnel Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale S'adapter aux interlocuteurs Savoir rendre compte de son activité Respecter les consignes et les objectifs de travail Travailler dans la limite de ses fonctions en tenant compte de celles de l'auxiliaire de puériculture Bon esprit d'équipe Savoir être réactif, discret, courtois et autonome dans la limite de ses fonctions Sens de l'accueil et du service public Ecoute, disponibilité et adaptabilité Absence de jugement de valeur Statut Contractuel (CDD 12 mois) ou Fonctionnaire Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.S Renseignements auprès de la Directrice : Madame BOYER : 04.71.60.09.59 *** Poste à pourvoir en juin 2025 *** => Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Vice-Président du CCAS <=