Chargé(e) de projet Maîtrise de la demande en énergie (H/F) 974 - STE MARIE OU LA MARE OU ST PAUL
Offre n° 193QDKY
Chargé(e) de projet Maîtrise de la demande en énergie (H/F)
974 - STE MARIE OU LA MARE OU ST PAUL - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2025
Le.a chef.fe de projet fera partie du service Maitrise de la Demande en Energie (MDE) et sera rattaché.e à la responsable de ce service, sous son autorité mais avec une grande autonomie attendue dans la réalisation des missions. Il/elle sera par ailleurs en relation directe avec le gestionnaire de projets et le responsable développement. Le.a chef.fe de projet doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photvoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la base de la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances minimales en terme de marchés publics. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS, et une bonne maitrise des divers dispositifs de financements de ces actions (FEDER, CEE, CTC, etc.) De profil ingénieur, master, dans les domaines du BTP et/ou énergie avec une expérience significative, une expérience en BET serait appréciée. De même, des habilitations électriques en cours ou passées, ainsi que le travail en hauteur-port du harnais serait un plus, bien que ces formations puissent faire l'objet d'une première habilitation- recyclage. Missions principales : - Assurer le management opérationnel (technique et administratif) de l'équipe tertiaire (2 collaborateurs +2 stagiaires à ce jour) : suivi des réalisations personnelles,suivi des pointages pour les heures travaillées,suivi des demandes de congés, récupérations, demande de télétravail et renouvellement,réalisation des entretiens annuels,suivi des besoins en formations, en matériels, équipements o être à l'écoute des collaborateurs sur les éventuelles difficultés ou besoins, - Participer aux négociations, au suivi finanicier et administratif du département tertiaire et à l'établissement du plan de charge de l'équipe MDE tertiaire - Poursuivre les missions en cours d'AMO de type : o Audit, rédaction de DCE (CCTP, critères RC, CDPGF, chiffrage) sur des opérations de mise en œuvre de climatisation performante, de rénovation thermique/énergétique, analyse des offres travaux (yc si besoin analyse des candidatures), suivi de travaux jusqu'à la levée des réserves, suivi des marchés de travaux (respect du planning, relances, validation des situations, établissement des CR suivi de travaux, des PV d'OPR et réception, levée des réserves, le cas échéant suivi des pénalités de retards) o Rédaction de DCE de maitrise d'œuvre sur des sujets spécifiques - Réalisation et/ou poursuite des bons de commande : o Suivi des opérations en cours : ECS, climatisation performante, AMO en rénovation globale Chiffrage des travaux Analyse des offres Suivi des travaux et des relation avec les entreprises et la collectivité - Animation et poursuite du programme OMBREE en tant que partenaire local : o Animer des ateliers thématiques auprès des professsionnels et collectivité sur les sujets ECS, CLIM, ventilation naturelle, toitures végétalisées, etc ; o Aider à l'organisation du séminaire final OMBREE 2 en septembre/octobre 2025, o Assurer la clôture technique, administrative et financière du contrat - Suivre, en lien avec le service développement, l'ADEME et la Région Réunion, la réponse à l'AMI PACTE Entreprises - Assurer la représentation de la société dans les instances techniques partenaires
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Véhicule
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - en managementCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Performance énergétique bâtiment Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Énergie Cette formation est indispensable
Compétences
- aptitude à la conduite de réunions Cette compétence est indispensable
- Capacité à la conduite multi-partenariale projetsCette compétence est indispensable
- Disponibilité, réactivité, rigueur, organisationCette compétence est indispensable
- Maitrise des logiciels courants de bureautique Cette compétence est indispensable
- Maîtrise de l'arrêté tertiaireCette compétence est indispensable
- Maîtrise de RTAA DOMCette compétence est indispensable
- Maîtrise du fonctionnement des systèmes CVC,ECS Cette compétence est indispensable
- Maîtrise du référentiel PERENECette compétence est indispensable
- Qualités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Sens du relationnel développé Cette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
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