Vos missions sont : organiser et piloter l'activité (prioriser les interventions en cas d'absence, coordonner les actions avec les intervenants extérieurs, organiser les réunions d'équipes trimestrielles) , assurer la gestion du personnel ( identifier les besoins de recrutement, intégrer les nouveaux, rédiger les contrats de de travail, mettre à jour les dossiers RH, gérer le développement commercial de l'activité (assurer la prospection de nouveaux clients, réaliser l'évaluation des besons pour générer les devis, établir les contrats de prestations, , mettre à jour les dossiers clients, réaliser la facturation des clients, et des financeurs pour envoi mensuel.... ) Vous serez sous la responsabilité de la Directrice des agences, Expérience dans la dépendance et le management. Autonomie, rigueur, et sens du travail d'équipe, capacité à prendre des décisions, sanctions.