Le Centre Hospitalier Théophile Roussel Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Générale et Infanto-Juvénile RECRUTE 1 Adjoint des cadres hospitalier rh/finances (h/f) A la Direction des Ressources Humaines Par voie de mutation, détachement, CDD renouvelable ou CDI à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Présentation du centre hospitalier : Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie générale et psychiatrie infanto-juvénile) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes. Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A). Présentation du service : Le service de gestion du personnel fait partie de la direction des ressources humaines placée sous l'autorité du directeur adjoint chargé des ressources humaines. Le service comprend : - 1 Attaché d'Administration hospitalière - 4 adjoints des cadres hospitaliers - 1 assistant(e)/Adjoint(e) des cadres - 2 gestionnaires administratifs - 1 gestionnaire chargé de la paie Organisation du travail - horaires : Nécessité d'un poste à temps complet - du lundi au vendredi Définition du poste : Traiter des données et réaliser des activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. Activités et missions : Contrôleur de gestion : - Elaboration de tableaux de bord mensuels - Edition mensuelle du reporting - Production de reporting externes - Formalisation du suivi des dépenses RH et participation à ce suivi - Analyse mensuelle des performances par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs Formations/expériences : - Maitrise de l'informatique : Word, Excel ++, Outlook - Connaissance de la bureautique - Connaissance de la gestion des ressources humaines hospitalière Avantages : - Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun - Forfait mobilités durables - RTT - CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) - Animations diverses au bénéfice des personnels (actions bien être, ciné-débats, tombolas, évènements conviviaux.) - Occasions de participer à la vie de l'établissement (groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.). Accès : - En transports en commun : Ligne RER A direction Cergy ou Poissy - Ligne de bus : B Rueil Malmaison - Arrêt Théophile Roussel ou le G Gare le Vésinet/Le Pecq - Arrêt Théophile Roussel - En voiture ou en 2 roues : parkings gratuits à l'intérieur de l'hôpital Les Candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard - BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr