Educateur - trice spécialisée (H/F) 08 - Charleville-Mézières
Offre n° 193RBQX
Educateur - trice spécialisée (H/F)
08 - Charleville-Mézières - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2025
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent-e-s et jeunes majeur-e-s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio- professionnelle. Vous exercez au sein du SAAJS, site de Charleville Mézières de l'association la Sauvegarde des Ardennes, en accueil de jour. L'éducateur spécialisé agit via l'encadrement d'activités scolaires, sportives, sociales, culturelles et/ou éventuellement l'enseignement d'un métier, d'un savoir-faire, vise l'intégration sociale et l'insertion professionnelle des jeunes accueillis. Relations internes : en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs, autres intervenants éducatifs, psychologue) et la secrétaire. Relations externes : intervenants éducatifs du Conseil Départemental, partenaires dans le cadre des suivis extérieurs des jeunes, partenaires dans le cadre des activités organisées, établissements scolaires, lieu de stage des jeunes, prestataires extérieurs. Missions : - Mise en place du projet d'établissement - Planification des activités quotidiennes de l'établissement - Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne suivie - Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire - Conception et rédaction du projet individuel d'accueil et de prise en charge de la personne accueillie - Réalisation d'un bilan d'étape du projet individuel - Mise en œuvre, contrôle des activités quotidiennes (et évaluation) - Choix des actions adaptées, soit à la personne, soit à des groupes - Recherche de solutions d'insertion auprès des différents partenaires institutionnels - Organisation d'activités en vue de stimuler des capacités affectives, cognitives, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge. - Accompagnement et conseil dans les actes de la vie quotidienne - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Encadrement et tutorat des stagiaires - Engager, si necessaire, un travail d'accompagnement à la parentalité. L'éducateur est garant de la sécurité : Il doit surveiller le comportement des jeunes accueillis et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective. Activités principales : o Planifier la progression et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation d'activités ; o Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation d'apprentissage et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation ; o Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires ; o Gérer son matériel, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes en lien avec le chef de service. Compétences requises : - Savoir-faire technique et pédagogique ; - Analyser, traduire et formuler un besoin ; - Animer et développer un réseau partenarial ; - Conduire un projet individuel et un projet d'atelier ; - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ; - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ; - Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence ; - Organiser / animer des données, des informations, des documents - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Travail en journée
- Salaire
- CE
- Suivant la grille de la CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
SAAJS Charleville Mézières
50 à 99 salariés
Mme Anne-Laure HAAS
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