Directeur / directrice de séjour de vacances (H/F) 84 - VEDENE
Offre n° 193RBZR
Directeur / directrice de séjour de vacances (H/F)
84 - VEDENE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2025
Dans le cadre de la mise en place d'un séjour d'été (en Isère ou dans les Bouches du Rhône) par le service Jeunesse - Club jeunes de notre collectivité, nous recherchons un(e) directeur/trice de séjour de vacances. CONDITIONS REQUISES : - Être âgé(e) de 21 ans minimum - Être titulaire du BAFD ou d'une qualification permettant la direction d'un séjour de vacances - Être titulaire du PSC ou équivalent (PSC1, PSE1, etc.) - Être titulaire du permis B et être véhiculé - Avoir travaillé moins de 80 jours dans l'année en cours à l'échéance du contrat MISSIONS PRINCIPALES : - Diriger et organiser le séjour et veiller à la sécurité des mineurs, - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (Respecter et faire respecter la règlementation), - Suivi sanitaire des repas - Gestion de l'équipe FONCTIONS PRINCIPALES : - Garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des mineurs confiés, - Membre de l'équipe d'animation à part entière, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation et du groupe, - Soutenir et soulager l'équipe d'animation, - Accompagnateur de l'intégration des adolescents dans le groupe. COMPÉTENCES REQUISES : - Être Conscient(e) des responsabilités dans la direction d'un accueil de mineurs - Capacité d'écoute, d'empathie, de bienveillance - compétence en management d'équipe TACHES LIÉES A LA MISSION : - En amont, vérifier la conformité du séjour. - Préparer le dossier « Directeur » pour les contrôles SDJES. - Finaliser et adapter le projet pédagogique. - Préparer les documents d'affichage obligatoire. - Participer à la vie quotidienne du séjour tout en gardant le recul d'alerte nécessaire. - Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec le groupe (enfants/adultes). - Communiquer tout évènement ou toute information avec son équipe et rendre compte au responsable du service jeunesse.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
48H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Entre 80 et 90€ / JOUR
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- BAFDCette compétence est indispensable
- SST à jour ou PSC1 actualiséCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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