Conducteur de travaux Equipements sportif/aires de jeux -77 (h/f) (H/F) 77 - BLANDY
Offre n° 193RGHR
Conducteur de travaux Equipements sportif/aires de jeux -77 (h/f) (H/F)
77 - BLANDY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2025
Conducteur de Travaux - (F/H) - 77 et IDF/ Secteur Installation et Aménagement loisirs publics et privés, Aires de jeux et Equipements sportifs. CDI À propos de notre client : Notre client, est un acteur majeur dans le secteur Installation et Aménagement loisirs publics et privés, Aires de jeux et Equipements sportifs. Reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité, l'entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un Conducteur de Travaux des travaux neufs. L'entreprise intervient sur le territoire national pour toutes les opérations de travaux publics se rattachant aux aménagements urbains d'extérieurs. Vous intégrez le siège d'une entreprise dynamique et solide crée en 1988. Cette belle PME qui agit avec efficacité et innovation dans son domaine, reste attachée à des valeurs de respect et de proximité dans sa relation clients. En même temps, elle offre à ses collaborateurs une qualité de vie au travail et une convivialité à « l'esprit familial ». Description du Poste : En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion complète des chantiers des travaux neufs, depuis la préparation jusqu'à la réception des travaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques que vous managez, les chargés d'affaires, les sous-traitants et les clients pour garantir la réussite des projets. Vos Missions : . Préparer les chantiers avec les fiches chantiers présentées en réunion par les chargés d'affaires, . Planifier les chantiers en fonction des impératifs clients, des ressources disponibles et des intempéries, . Vérifier les besoins en matière, en pièces commandées et en consommable . Superviser les préparations des camions pour les chantiers du lendemain, . Être présent sur le terrain lors de l'ouverture des chantiers (marquage, piquetage, sécurité), . Rédiger éventuellement un plan de prévention avec le client, . Optimiser et suivre l'organisation des chantiers afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et d'environnement, et aux budgets prévus lors des devis, . Encadrer le personnel de chantier, les sous-traitants et les intérimaires, . Analyser le résultat financier des chantiers facturés au cours du mois. Chercher les causes profondes des chantiers avec un résultat négatif, . Proposer des améliorations du processus travaux neufs. Le profil recherché - Diplôme Bac +2 en TP, Aménagement paysager... - Expérience minimale de 3 ans en conduite de travaux. - Compétences techniques avérées et excellent sens de l'organisation. - Autorité, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. - Disponibilité et résistance au stress (trafic routier). Déplacements journaliers en région parisienne. - Compétences informatiques (pack office et logiciel BTP). - Permis B obligatoire. Alors rejoignez les équipes de cette belle PME ! Prise de poste selon disponibilités (max. septembre 25) Avantages et rémunération : - Contrat statut Etam évolutif vers cadre - Base hebdo 39h. - Rémunération : 42 K€/an + variable et primes - Complémentaire santé et prévoyance PROBTP - Caisse des congés du BTP - Tickets restaurants - Véhicule + carte essence + télépéage. Notre process de recrutement : Candidature : CV + lettre de motivation via mail : contact@crh-formation.fr (Ne pas se rendre sur site pour déposer vos candidatures) Le suivi de votre candidature : - Etape 1 : Réception et traitement des candidatures jusqu'au 13/07/25 - Etape 2 : Pré-sélection des candidatures Candidature non retenue -> réponse par mail / Candidature retenue -> le service Recrutement de notre cabinet prendra contact avec vous pour relever de plus amples informations et/ou pour fixer une date d'entretien, - Etape 3 : Entretiens visio et présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Aménagement urbain - conduite de travaux Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Travaux paysagers - paysagiste Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de constructionCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning globalCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Commander les matériaux et matérielsCette compétence est indispensable
- Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrassesCette compétence est indispensable
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…Cette compétence est indispensable
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
- Faire preuve de diplomatie et de force de convictionCette compétence est indispensable
- Métrage (surfaces, volumes…)Cette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention et installer le chantierCette compétence est indispensable
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)Cette compétence est indispensable
- Superviser la gestion des stocksCette compétence est indispensable
- Techniques de métréCette compétence est indispensable
- Établir un rapport de chantierCette compétence est indispensable
- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
- BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…)
- Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation
- Diplôme d'écoles d'ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux…)
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Organiser des réunions et des visites de chantier
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
- Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
- Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la déconstruction, totale ou partielle
- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)
- Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
- Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
- caces
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FORECO
Cabinet Audit et conseils Ressources humaines /Recrutement/Coaching professionnel/Formation Bassin d'Arcachon, Bordeaux, Pays basque, Paris Mme CAROLE Regnault
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