Le Centre de Gestion de l'Isère, établissement public, a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, santé et sécurité au travail, renforts temporaires, gestion de la bourse de l'emploi, etc. Le service Emploi intervient dans les domaines de l'évolution professionnelle et de la mobilité, du handicap, de l'intérim public, de l'analyse des données de l'emploi, et de l'attractivité de la fonction publique territoriale et du recrutement. Il recherche pour la période estivale un renfort afin d'assurer les opérations recrutement de la bourse de l'emploi réalisées sur le Site Emploi Territorial. Activités : - Gérer les opérations : validation de déclarations de vacances d'emploi et d'offres d'emploi - Apporter une assistance téléphonique aux collectivités dans la réalisation des opérations - Alerter les employeurs sur les principes de légalité en matière de recrutement - Editer les arrêtés de déclarations de vacances de poste et transmettre au contrôle de légalité de la préfecture Compétences et profil recherchés : - Formation en ressources humaines, ou en droit public - Connaissances du statut et des règles de recrutement de la fonction publique territoriale (souhaitable) - Aisance avec les outils bureautiques, les applications professionnelles - Aptitudes relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur et autonomie, notamment dans le traitement des données Conditions d'exercice : Poste à temps complet - A pourvoir au plus tôt pour une période de 2 à 3 mois Rémunération statutaire (catégorie C ou B selon profil) + prime de 444 € / mois Lieu de travail : Saint Martin d'Hères (site du Campus) Candidatures : CV et lettre de motivation à envoyer uniquement à cdg38@cdg38.fr jusqu'au 16 juin 2025 (inclus) Pour tout renseignement : cteyssier@cdg38.fr, responsable du service emploi