Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP qui a plusieurs filiales soit 400 salariés et 72 millions de CA , un responsable paie et social et transformation digitale (H/F). Vos missions : - Préparer la paie (externalisée) pour plusieurs entités et superviser l'équipe paies (2 personnes) - Récolter et consolider les éléments fixes et variables (indemnités de déplacements, absences, primes .), - établir les déclarations obligatoires, régler les cotisations sociales, - Mener les procédures liées à la gestion du personnel en lien avec le RRH et établir les documents réglementaires correspondant : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements, soldes de tout compte .., - Mettre en œuvre de la politique salariale : campagnes d'évolutions de salaires, primes.. - Participer aux chantiers visant au renforcement des procédures, des outils de reporting et la conduite de la transformation digitale RH - Elaborer ou faire évoluer les procédures internes (indemnisation des frais, avantages en nature, ... ) et veiller à la conformité légale et conventionnelle, - Consolider les données sociales et veiller à leur automatisation (tableaux de bord, BDESE, budgets,... ). - Apporter un véritable appui auprès de la direction et des responsables d'agences/services - Répondre aux sollicitations concernant l'indemnisation des frais de déplacements, évolutions de salaires, - Apporter un conseil pour traiter des situations particulières (procédures disciplinaires, inaptitudes, .) Vos compétences : Très bonne maitrise de la législation sociale et des logiciels de paie (idéalement SILAE). Fortes capacités d'analyse, grande aisance pour manipuler les chiffres et les outils numériques, curiosité et rigueur. Un intérêt pour l'ensemble des dimensions de la fonction Ressources Humaines (recrutement, gestion des parcours professionnels, .) vous permettra d'évoluer au sein de l'entreprise. Très bonne capacité à échanger, sens du service, sens pédagogique et sens de la réalisation sont des qualités indispensables pour réussir votre intégration.